Как поднять себе зарплату
Сегодня мы расскажем о самых популярных способах поднять себе зарплату и узнаем, как же российские труженики добиваются прибавки?
По данным опроса, проведенного порталом Rabota.ru в июле этого года, каждый второй россиянин (58%) смог добиться от начальства повышения зарплаты. Согласитесь, довольно воодушевляющая статистика. Гораздо меньше сотрудников (всего 13%) закончили свои зарплатные разговоры увольнением. Рискнем предположить, что эти несчастные заводили не те разговоры и совершенно не в то время. Давайте рассмотрим самые известные способы повысить себе зарплату и оценим их эффективность. Подробнее: http://pro.rabota.ru/pro/document/view/11630?utm_source=subscribe&utm_medium=editorial&utm_campaign=2014-07-27&utm_content=content01&subscr_ml=2014-07-27-1.
Редко какой руководитель, находясь в здравом уме и твердой памяти, будет по собственной инициативе увеличивать зарплату своим подчиненным. Если вам достался такой начальник, то вы — везунчик по жизни. Рекомендуем купить еще и лотерейный билет.
Чаще всего улучшение собственного благосостояния находится в зоне ответственности самого сотрудника. Намекать, просить, требовать, молчать, страдать, шантажировать или аргументированно выстраивать диалог — все это инструменты, которые каждый выбирает по себе. Но есть общие рекомендации, которыми можно поделиться: http://pro.rabota.ru/pro/document/view/11628?utm_source=subscribe&utm_medium=editorial&utm_campaign=2014-07-27&utm_content=content02&subscr_ml=2014-07-27-1.
По данным опроса, проведенного порталом Rabota.ru в июле этого года, каждый второй россиянин (58%) смог добиться от начальства повышения зарплаты. Согласитесь, довольно воодушевляющая статистика. Гораздо меньше сотрудников (всего 13%) закончили свои зарплатные разговоры увольнением. Рискнем предположить, что эти несчастные заводили не те разговоры и совершенно не в то время. Давайте рассмотрим самые известные способы повысить себе зарплату и оценим их эффективность. Подробнее: http://pro.rabota.ru/pro/document/view/11630?utm_source=subscribe&utm_medium=editorial&utm_campaign=2014-07-27&utm_content=content01&subscr_ml=2014-07-27-1.
Редко какой руководитель, находясь в здравом уме и твердой памяти, будет по собственной инициативе увеличивать зарплату своим подчиненным. Если вам достался такой начальник, то вы — везунчик по жизни. Рекомендуем купить еще и лотерейный билет.
Чаще всего улучшение собственного благосостояния находится в зоне ответственности самого сотрудника. Намекать, просить, требовать, молчать, страдать, шантажировать или аргументированно выстраивать диалог — все это инструменты, которые каждый выбирает по себе. Но есть общие рекомендации, которыми можно поделиться: http://pro.rabota.ru/pro/document/view/11628?utm_source=subscribe&utm_medium=editorial&utm_campaign=2014-07-27&utm_content=content02&subscr_ml=2014-07-27-1.