Страховая компания "АСТО Гарантия" внедрила новую схему карьерного роста агентов
Страховая компания "АСТО Гарантия" ввела в действие новое "Положение о карьерном росте и стимулировании труда страховых консультантов", оформляющее собой новую схему работы со страховыми агентами.
Каждый агент, заканчивающий обучение в Учебном центре компании, становится стажером. На время стажировки (3 месяца) он прикрепляется к наставнику, который помогает ему в работе с клиентами, оформлении документов, выявляет ошибки. По окончании стажировки новичку присваивается квалификационное звание "Консультант 3 категории". Агент может получить категорию досрочно, если он до ее официального окончания полностью выполнил план по продажам и работает с минимумом ошибок. Дальнейшие успехи позволяют переходить к следующим ступеням: "Консультант 2 категории", "Консультант 1 категории", "Ведущий консультант", "Главный консультант". Для присвоения категорий предусмотрена ежегодная аттестация, кроме того, имеет значение производительность труда, состав агентского портфеля, отсутствие дисциплинарных и финансовых нарушений и т.п. Категория может быть присвоена также в порядке поощрения. Помимо этого в качестве поощрений применяются бонусы и ценные подарки.
Каждый агент, заканчивающий обучение в Учебном центре компании, становится стажером. На время стажировки (3 месяца) он прикрепляется к наставнику, который помогает ему в работе с клиентами, оформлении документов, выявляет ошибки. По окончании стажировки новичку присваивается квалификационное звание "Консультант 3 категории". Агент может получить категорию досрочно, если он до ее официального окончания полностью выполнил план по продажам и работает с минимумом ошибок. Дальнейшие успехи позволяют переходить к следующим ступеням: "Консультант 2 категории", "Консультант 1 категории", "Ведущий консультант", "Главный консультант". Для присвоения категорий предусмотрена ежегодная аттестация, кроме того, имеет значение производительность труда, состав агентского портфеля, отсутствие дисциплинарных и финансовых нарушений и т.п. Категория может быть присвоена также в порядке поощрения. Помимо этого в качестве поощрений применяются бонусы и ценные подарки.
Ещё новости по теме:
07:00