Страховая компания "АСТО Гарантия" внедрила новую схему карьерного роста агентов

Понедельник, 18 июля 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Страховая компания "АСТО Гарантия" ввела в действие новое "Положение о карьерном росте и стимулировании труда страховых консультантов", оформляющее собой новую схему работы со страховыми агентами.

Каждый агент, заканчивающий обучение в Учебном центре компании, становится стажером. На время стажировки (3 месяца) он прикрепляется к наставнику, который помогает ему в работе с клиентами, оформлении документов, выявляет ошибки. По окончании стажировки новичку присваивается квалификационное звание "Консультант 3 категории". Агент может получить категорию досрочно, если он до ее официального окончания полностью выполнил план по продажам и работает с минимумом ошибок. Дальнейшие успехи позволяют переходить к следующим ступеням: "Консультант 2 категории", "Консультант 1 категории", "Ведущий консультант", "Главный консультант". Для присвоения категорий предусмотрена ежегодная аттестация, кроме того, имеет значение производительность труда, состав агентского портфеля, отсутствие дисциплинарных и финансовых нарушений и т.п. Категория может быть присвоена также в порядке поощрения. Помимо этого в качестве поощрений применяются бонусы и ценные подарки.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 929
Рубрика: Страхование


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003