Гендиректор ММК Павел Шиляев встретился с руководством ГМПР
Генеральный директор ОАО «ММК» Павел Шиляев обсудил с председателем Горно-металлургического профсоюза России Алексеем Безымянных социально-экономическую ситуацию и перспективы развития Магнитогорского металлургического комбината.
Встреча проходила в Магнитогорске. В разговоре приняли участие председатель областного комитета ГМПР Юрий Горанов и председатель профкома Группы ММК Александр Дерунов.
Это первая встреча нового гендиректора комбината с руководством ГМПР и областной организации профсоюза. Участники обсудили большой спектр экономических и социальных вопросов. Павел Шиляев рассказал о текущем положении на производстве, поделился своим взглядом на перспективы развития ММК, проинформировал о реализации социальных программ.
Отдельно подняты темы экологической деятельности предприятия, индексации заработной платы, охраны труда, социального партнерства. Как отметил гендиректор, экономическая и социальная политика ММК сегодня остается неизменной, несмотря на нестабильное положение отрасли.
Обсуждены также реализация Федерального закона «О специальной оценке условий труда». После вступления Закона в силу многие работодатели инициировали сокращение компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда. На ММК все выплаты оставлены на прежнем уровне, и пока их пересматривать не планируют.
Руководство ММК полностью выполняет все социальные обязательства. Подтверждение лидерских позиций ММК – самый высокий в области и отрасли уровень зарплаты, социальные нормативы заключенного недавно коллективного договора.
Встреча проходила в Магнитогорске. В разговоре приняли участие председатель областного комитета ГМПР Юрий Горанов и председатель профкома Группы ММК Александр Дерунов.
Это первая встреча нового гендиректора комбината с руководством ГМПР и областной организации профсоюза. Участники обсудили большой спектр экономических и социальных вопросов. Павел Шиляев рассказал о текущем положении на производстве, поделился своим взглядом на перспективы развития ММК, проинформировал о реализации социальных программ.
Отдельно подняты темы экологической деятельности предприятия, индексации заработной платы, охраны труда, социального партнерства. Как отметил гендиректор, экономическая и социальная политика ММК сегодня остается неизменной, несмотря на нестабильное положение отрасли.
Обсуждены также реализация Федерального закона «О специальной оценке условий труда». После вступления Закона в силу многие работодатели инициировали сокращение компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда. На ММК все выплаты оставлены на прежнем уровне, и пока их пересматривать не планируют.
Руководство ММК полностью выполняет все социальные обязательства. Подтверждение лидерских позиций ММК – самый высокий в области и отрасли уровень зарплаты, социальные нормативы заключенного недавно коллективного договора.