Руководители структурных подразделений ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" завершили обучение по Президентской программе подготовки кадров.
9 руководителей структурных подразделений ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" в этом году завершили обучение по Президентской программе подготовки кадров.
Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в Челябинской области с 1997 г. В рамках Программы подготовку по специальностям "Стратегический менеджмент", "Маркетинг" и "Финансы и кредит" проходят руководители предприятий, в том числе ОАО "ММК", в возрасте не старше 40 лет, имеющие высшее образование и не менее одного года управленческого стажа, владеющие иностранным языком. Основными задачами обучения являются: обеспечение подготовки руководителей нового типа для реального сектора экономики, способных эффективно работать в рыночных условиях; содействие модернизации экономики; развитие предпринимательства; содействие интеграции России в мировую экономику, создание условий для установления и развития кооперации между российскими и зарубежными компаниями.
В этом году дипломы получили ведущий инженер ОНТРП В. Азовцев, заместитель начальника отдела ОКДСС В. Белоусов, старший мастер ЛПЦ-5 П. Бовшик, начальник бюро СБ С. Голяк, начальник бюро УК С. Козлов, и.о. начальника БОТиЗ ГОП (рудник) В. Марченков, менеджер и старший менеджер управления оборудования К. Разгулин и Н. Фефелова, старший мастер ОКП С. Шутяк. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе ОАО "ММК".
Президентская программа подготовки управленческих кадров реализуется в Челябинской области с 1997 г. В рамках Программы подготовку по специальностям "Стратегический менеджмент", "Маркетинг" и "Финансы и кредит" проходят руководители предприятий, в том числе ОАО "ММК", в возрасте не старше 40 лет, имеющие высшее образование и не менее одного года управленческого стажа, владеющие иностранным языком. Основными задачами обучения являются: обеспечение подготовки руководителей нового типа для реального сектора экономики, способных эффективно работать в рыночных условиях; содействие модернизации экономики; развитие предпринимательства; содействие интеграции России в мировую экономику, создание условий для установления и развития кооперации между российскими и зарубежными компаниями.
В этом году дипломы получили ведущий инженер ОНТРП В. Азовцев, заместитель начальника отдела ОКДСС В. Белоусов, старший мастер ЛПЦ-5 П. Бовшик, начальник бюро СБ С. Голяк, начальник бюро УК С. Козлов, и.о. начальника БОТиЗ ГОП (рудник) В. Марченков, менеджер и старший менеджер управления оборудования К. Разгулин и Н. Фефелова, старший мастер ОКП С. Шутяк. Об этом УрБК сообщили в пресс-службе ОАО "ММК".