12,6% вакансий от московского рынка труда пришлось на ИТ-сферу
В ноябре на рынке труда Москвы количество опубликованных вакансий увеличилось на 11% по сравнению с тем же периодом прошлого года, выяснилось по результатам исследования HeadHunter. В среднем на одно предложение откликались 33 раза.
Наибольшее количество вакансий в прошлом месяце наблюдалось в сферах "Продажи" (17,7% от общего спроса), "Информационные технологии/Телекоммуникации" (12,6%), "Административный персонал" (8%). На четвертом месте - сфера "Банки/Инвестиции/Лизинг" (6,7%), на пятом - "Бухгалтерия/Финансы предприятия" (6,5%).
За год количество вакансий увеличилось практически по всем сферам. В ноябре 2012 года по сравнению с ноябрем 2011 года наибольший прирост количества вакансий наблюдался в таких областях, как "Начало карьеры/Студенты" (+80%), "Некоммерческие организации" (+78%), "Банки/Инвестиции/Лизинг" (+49%).
По-прежнему преобладают вакансии для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет (54%). На долю вакансий для специалистов без опыта работы пришлось 24% вакансий. Спрос на специалистов с опытом от 3 до 6 лет составил 20%. На долю специалистов с опытом более 6 лет пришлось 2% всех вакансий.
Наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы в ноябре 2012 года была отмечена в сферах "Инсталляция и сервис", "Рабочий персонал" и "Страхование" (на одну вакансию приходилось одно или менее резюме). Позиции этих профсфер являются дефицитными для работодателей вследствие ограниченного выбора среди кандидатов. По-прежнему остается напряженной ситуация в сфере "Некоммерческие организации" и "Высший менеджмент": на одну позицию в ноябре этого года претендовало около 11 и 10 кандидатов соответственно.
Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций возглавляют менеджеры по продажам (11,5% от общего количества запросов), продавцы-консультанты (7,6%) и секретари (4,4%). Всего на Топ20 запросов работодателей пришлось 52,5% от общего количества запросов.
В рейтинге запросов соискателей лидируют бухгалтеры (7,2% от общего числа запросов), водители (7,1%) и юристы (2,9%).
Наибольшее количество вакансий в прошлом месяце наблюдалось в сферах "Продажи" (17,7% от общего спроса), "Информационные технологии/Телекоммуникации" (12,6%), "Административный персонал" (8%). На четвертом месте - сфера "Банки/Инвестиции/Лизинг" (6,7%), на пятом - "Бухгалтерия/Финансы предприятия" (6,5%).
За год количество вакансий увеличилось практически по всем сферам. В ноябре 2012 года по сравнению с ноябрем 2011 года наибольший прирост количества вакансий наблюдался в таких областях, как "Начало карьеры/Студенты" (+80%), "Некоммерческие организации" (+78%), "Банки/Инвестиции/Лизинг" (+49%).
По-прежнему преобладают вакансии для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет (54%). На долю вакансий для специалистов без опыта работы пришлось 24% вакансий. Спрос на специалистов с опытом от 3 до 6 лет составил 20%. На долю специалистов с опытом более 6 лет пришлось 2% всех вакансий.
Наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы в ноябре 2012 года была отмечена в сферах "Инсталляция и сервис", "Рабочий персонал" и "Страхование" (на одну вакансию приходилось одно или менее резюме). Позиции этих профсфер являются дефицитными для работодателей вследствие ограниченного выбора среди кандидатов. По-прежнему остается напряженной ситуация в сфере "Некоммерческие организации" и "Высший менеджмент": на одну позицию в ноябре этого года претендовало около 11 и 10 кандидатов соответственно.
Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций возглавляют менеджеры по продажам (11,5% от общего количества запросов), продавцы-консультанты (7,6%) и секретари (4,4%). Всего на Топ20 запросов работодателей пришлось 52,5% от общего количества запросов.
В рейтинге запросов соискателей лидируют бухгалтеры (7,2% от общего числа запросов), водители (7,1%) и юристы (2,9%).
Ещё новости по теме:
18:20