Изнутри
Японская философия на российской почве
Рубрика: СтатьиИзнутриСуббота, 4 февраля 2012 г.Просмотров: 5140ОбсудитьКайдзен – японская производственная философия, впервые примененная автогигантом Toyota и направленная на непрерывное улучшение всех процессов в компании. Улучшить – значит, в первую очередь, отказаться от всего лишнего и неэффективного, что есть в работе. Об опыте применения японских идей в одной из крупнейших российских компаний рассказал Павел Белкин, начальник департамента финансового и экономического планирования «РусГидро».Далее...
Чтобы быть прибыльными, надо... снизить цены
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 3 февраля 2012 г.Просмотров: 4238ОбсудитьАптечная сеть «36,6» хочет пережить непростые для фармритейла времена в новом для себя формате аптечного дискаунтера. Несмотря на высокий уровень долговой нагрузки самой компании и наличие рисков в целом для отрасли, аналитики сохраняют положительные прогнозы по акциям сети.Далее...
"Приборная панель" бизнеса
Рубрика: СтатьиИзнутриПонедельник, 30 января 2012 г.Просмотров: 6212Комментариев: 5Хотите, чтобы бизнес развивался предсказуемо? Внедрите систему показателей, позволяющую распознавать назревающие проблемы. Американский софтверный предприниматель. Патрик Тин создал свою систему метрик, которую назвал «приборной панелью». «Я хотел управлять своей компанией так же, как пилот управляет самолетом по приборам», - говорит Тин.Далее...
Онлайн-сервисы коллективных покупок: как это работает
Рубрика: СтатьиИзнутриПонедельник, 30 января 2012 г.Просмотров: 4943Комментариев: 5Сегодня огромную известность, как во всем мире, так и в России в частности, получили онлайн-сервисы коллективных покупок. Многие считают их едва ли не одним из самых популярных направлений онлайнового шопинга и электронной коммерции в целом.Далее...
Наши предприятия все чаще внедряют западную систему управления ресурсами lean. Но если за границей ее используют из-за высоких издержек, то в России с помощью модного метода компенсируют технологическое отставаниеДалее...
Рецепты удержания хороших сотрудников
Рубрика: СтатьиИзнутриСуббота, 28 января 2012 г.Просмотров: 5045Комментариев: 5Как привлечь и удержать хороших сотрудников? Рецептов известна масса. Но одно дело теория и совсем другое - практика. Секретом поделился заместитель директора департамента по работе с кадрами банка "Хоум Кредит" Кирилл ПоповДалее...
Tikkurila и Текс: взаимовыгодное объединение
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 27 января 2012 г.Просмотров: 6785Комментариев: 4С момента слияния Tikkurila и «Краски Текс» в 2008 года –три с половиной года. В процессе слияния происходило серьезное столкновение двух диаметрально противоположных бизнес-культур. Что в результате получилось, и какие выгоды получила каждая из фирм описано в статье.Далее...
Опыт налоговой оптимизации McDonald's
Рубрика: СтатьиИзнутриПонедельник, 23 января 2012 г.Просмотров: 6383Комментариев: 6Налоговая оптимизация гиганта фастфуда McDonald's позволила сэкономиь значительные средства. А, отстояв, свою правоту в Арбитражном суде,создала прецедент для других коммерческих организаций.Далее...
IKEA, или как обеспечить себе успех на долгие годы
Рубрика: СтатьиИзнутриПонедельник, 23 января 2012 г.Просмотров: 5086Комментариев: 5В магазинах этого шведского гиганта никогда нет всего, что есть в каталогах. Так решил основатель компании Ингвар Кампрад. Но почему? О секретах успеха, ошибках, хитростях и будущем самой известной мебельной компании мира в эксклюзивном интервью E-xecutive.ru рассказал Йохан Стенебо – личный советник владельца IKEA в самые успешные для компании времена.Далее...
Почему 300%-ая торговая наценка это немного?
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 20 января 2012 г.Просмотров: 8980Комментариев: 7В статье проводится подробный анализ причин, как и почему дорожает импорт на пути к российскому покупателю.Далее...