Изнутри
Клёвая компания, или "спецназ" по Nike-овски
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 28 февраля 2012 г.Просмотров: 4533Комментариев: 5Недавно на третий этаж Jerry Rice Building - в святая святых Nike - были допущены посторонние. Даже не все работники компании знают об этом месте в Бивертоне, штат Орегон. Табличка на главных воротах гласит: «Ограниченный допуск. Мы слышим ваш стук, но не можем впустить вас внутрь», - и в этом есть лишь доля шуткиДалее...
Mail.ru Group: на домашнем рынке поглощать больше некого
Рубрика: СтатьиИзнутриПонедельник, 27 февраля 2012 г.Просмотров: 4086Комментариев: 5Одна из крупнейших компаний в русскоязычном интернет-пространстве Mail.Ru Group Limited опубликовала предварительную финансовую отчетность за 2011 год. Чистая прибыль Mail.ru Group по МСФО за 2011 год выросла в 2,5 раза, совокупная выручка компании увеличилась в более чем 1,5 раза — до $514,9 млн. При этом половину стоимости Mail.ru Group составляют акции лидеров мирового интернета. Как же устроен российский бизнес компании?Далее...
Секреты Mail-маркетинга от Sapato.ru
Рубрика: СтатьиИзнутриВоскресенье, 26 февраля 2012 г.Просмотров: 4467Комментариев: 5Интернет-магазин Sapato.Ru, о покупке которого в середине февраля объявил «Озон» (управляет магазином Ozon.ru), активно использует мейл-маркетинг — возможно, вы уже столкнулись с его рассылками на торрентах, в Facebook и на других популярных ресурсах. Опытом использования этого инструмента делится директор по маркетингу компании Елена Юсупова.Далее...
Несокрушимый McDonald’s
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 24 февраля 2012 г.Просмотров: 5891Комментариев: 5В чем секрет успеха сети ресторанов быстрого питания McDonald’s, который позволяет держаться на плаву и расти, даже в те времена, когда многие компании сокращают производство и закрываются?Далее...
Лаборатория Касперского: "завоевание" Америки
Рубрика: СтатьиИзнутриСреда, 22 февраля 2012 г.Просмотров: 4685Комментариев: 6Для Лаборатории Касперского 60% рынка -это рынок США. Но как попасть российской компании на этот рынок и отвоевать хотя бы маленькую часть. О том как действовала Лаборатория Касперского и как ей удалось добиться признания, читатйте в статье.Далее...
Кук "Сухой" учился строить и продавать самолеты
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 21 февраля 2012 г.Просмотров: 4367ОбсудитьКак производителю военной техники освоить гражданскую продукцию,а именно гражданские самолеты, которые производились только в СССР. Но произвести -это только полдела, необходимо еще научиться маркетингу и продажам. Чтобы построить новый российский самолет рукрврдство корпорации "Сухой" привлекла к обучению иностранных коллег не только для постройки самолета, но для его продвижения на мировой рынок.Далее...
Вопреки всем правилам, или как устроена Apple
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 17 февраля 2012 г.Просмотров: 5142ОбсудитьАдам Лашински, редактор Fortune, собрал и проанализировал уникальные сведения об Apple и ее системе управления, основанной на принципах строжайшей конфиденциальности и индивидуальной ответственности сотрудников. Он наглядно демонстрирует читателям, что Apple почти всегда действует вопреки классическим правилам, которым сегодня учат экономистов в лучших университетах. В статье приводятся отрывки из книги Адама Лашински "Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира".Далее...
Секреты Стива Джобса
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 14 февраля 2012 г.Просмотров: 4855Комментариев: 3В отличие от технологий, которые защищены патентами, основные маркетинговые приемы Стива Джобса каждый может использовать в бизнесе без каких-либо ограничений. Причем практически в любой индустрии. ...Далее...
Как повысить доходность розничной точки
Рубрика: СтатьиИзнутриСуббота, 11 февраля 2012 г.Просмотров: 6863Комментариев: 4Повысить рентабельность розничной точки можно, увеличивая доходную часть и уменьшая расходную – это незамысловатое утверждение стало отправной точкой в работе Андрея Якимова с одной убыточной федеральной аптечной сетью. Подкрепленное практикой, правило не замедлило принести свои плоды.Далее...
Нематериальная мотивация работников в период кризиса
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 10 февраля 2012 г.Просмотров: 6107Комментариев: 5Методы нематериальной мотивации персонала, столь важные в хорошую для бизнеса пору, становятся еще более актуальными в кризис и пост-кризисные времена. В той или иной форме эти методы используются в любой компании, но подчас практике их применения не хватает процедурности, регулярности и обязательности. В статье описана процедура реализации такой методики на основе формирования индивидуальных планов развития сотрудников, приведены практические результаты применения методики в торговой компании.Далее...