Изнутри
Бизнес модель корпоративного унивеситета
Рубрика: СтатьиИзнутриВоскресенье, 27 ноября 2011 г.Просмотров: 9039ОбсудитьКорпоративный университет «Северсталь» является одним из первых корпоративных университетов (КУ) в России. Он образован в 2002 году при личном участии владельца компании Алексея МордашоваДалее...
Внедрение опыта мировых производителей на Заволжском автомобильном заводе
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 8 ноября 2011 г.Просмотров: 5984ОбсудитьВышеизложенные принципы командной работы активно применяются на предприятии “Заволжский моторный завод”. В данной статье представлен пример успешного объединения работников по типу целевой команды, созданной в дирекции по производству для реализации японского метода управления предприятием «Организация системы производства “точно – вовремя”».Далее...
Мотивация топ-менеджеров "Северстали", как стимул в конкурентной борьбе
Рубрика: СтатьиИзнутриЧетверг, 3 ноября 2011 г.Просмотров: 7500ОбсудитьОправившись после кризиса, «Северсталь» задумалась над тем, как обогнать своих конкурентов. Владельцы компании готовы щедро отблагодарить топ-менеджмент за усердную работу.Далее...
Возможна ли безошибочная комплектация заказа?
Рубрика: СтатьиИзнутриСреда, 2 ноября 2011 г.Просмотров: 15319ОбсудитьКак обеспечить оперативную и безошибочную комплектацию заказов на складе? В компании «Строби» имеют свое видение проблемы.Далее...
Тактика работы с должниками от Альфа-Банк
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 1 ноября 2011 г.Просмотров: 13298Комментариев: 1Альфа банк — крупнейший частный банк и кредитор российской экономикиБанк всегда отличался строгой кредитной политикой и низким уровнем просроченной задолженности. Однако кризис 2009 г перевернул все с ног на голову, резко увеличилась просроченная задолженность по кредитам, что потребовало дополнительных мер.Далее...
Идеи сотрудников - прибыль компании
Рубрика: СтатьиИзнутриПятница, 28 октября 2011 г.Просмотров: 6802ОбсудитьВ компании QIWI схема работы с идеями сотрудников отлажена как конвейер. Если идея одобрена, создается рабочая группа по проекту. Менеджером чаще всего становится тот, кто принес идею, либо специально нанятый человек.Далее...
Инициативы сотрудников "Сбербанка" в цифрах
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 25 октября 2011 г.Просмотров: 7487ОбсудитьБлагодаря введеной в "Сбербанке" интерактивной площадке "Биржа идей" только за последние 12 месяцев удалось сэкономить около 7 млрд.рублей.Далее...
Benetton: качество и скорость
Рубрика: СтатьиИзнутриВторник, 18 октября 2011 г.Просмотров: 7003ОбсудитьКомпания Benetton- одна из самых известных фирм по производству одежды. Благодаря хорошо отлаженным логистическим процессам осуществляется своевременная доставка заказов в любую точку мира, а разработанная система франчайзинга обеспечивает стабильные финансовые потоки.Далее...
Эффективная мотивация персонала - залог успеха бизнеса
Рубрика: СтатьиИзнутриЧетверг, 13 октября 2011 г.Просмотров: 6730ОбсудитьДалеко не все компании внедрили мотивационные программы, которые приспособлены к сегодняшним требованиям, вдохновляют талантливых работников и поощряют тех, кто показывает хорошие результаты. А стоило бы это сделать. Пришло время проверить, насколько сбалансирована и адекватно связана с эффективностью бизнеса система мотивации сотрудников.Далее...
Сложная финансовая схема Enron
Рубрика: СтатьиИзнутриЧетверг, 6 октября 2011 г.Просмотров: 8477ОбсудитьКрах американского энергетического гиганта "Энрон" (Enron) пока что самый ошеломительный финансовый скандал века двадцать первого. В этом случае без офшоров не обошлось.Далее...