Лишь 14% компаний не испытывают дефицита квалифицированных кадров

86% компаний России испытывают нехватку высококвалифицированных специалистов и менеджеров. Не сталкиваются с этой проблемой лишь 14% предприятий. Таковы результаты опроса рекрутинговой компании Antal Russia, проведенного среди 200 представителей бизнеса.

"Нехватка профессионалов - одна из самых ощутимых проблем нашего рынка труда. Компании сталкиваются с дефицитом подходящих кандидатов практически во всех профессиональных дисциплинах. Стоит отметить, что многие работодатели сейчас заняли проактивную позицию в вопросе формирования цивилизованного и профессионального рынка", - прокомментировал Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор Antal Russia.

Судя по результатам опроса, основными методами борьбы с дефицитом кадров компании считают большую гибкость с точки зрения требований к потенциальным сотрудникам и предлагаемых им условий работы, закрытие позиций с помощью внутренних ресурсов, практику "переманивания" лучших сотрудников у конкурентов, использование профессиональных рекрутинговых агентств, а также обучение и развитие сотрудников.