К чему профессионализм, если нет связей?
62% россиян уверены, что личные связи важны для работы, однако не являются главным условием карьерного роста. Опрос среди 1600 граждан провел Superjob.ru.
Среди тех, кто разделяет указанное мнение, преобладают дамы (68% против 57% мужчин). По наблюдениям респондентов, знакомства могут помочь в трудоустройстве, но дальнейший успех будет зависеть исключительно от профессионализма сотрудника: "Мало одних связей, нужно еще что-то собой представлять".
В свою очередь 26% россиян убеждены, что без полезных связей ни о какой успешной карьере не стоит и думать. О том, что влиятельные знакомые или родственники – главный критерий продвижения по службе, чаще думают мужчины (33% против 19% женщин) и опрошенные старше 45 лет (39% против 23% респондентов моложе 24 лет).
"Это сплошь и рядом. Особенно открыто проявляется при сокращении кадров", - отметил один респондент. "Особенно важную роль связи играют в начале трудовой деятельности", - комментирует другой.
Не склонны ни к первому, ни ко второму мнению лишь 9% граждан. Они отмечают, что главным условием служебного роста был и остается профессионализм и никакие связи не помогут сделать карьеру. Интересно, что среди респондентов до 24 лет в приоритетности профессионализма убеждены 12%, а среди тех, кто старше 45, - лишь 4%.
3% россиян не поддержали ни одну из этих точек зрения: "Если у вас нет связей, то не будет и возможности доказать свой профессионализм. А если нет профессионализма, то и связи ни к чему"
Среди тех, кто разделяет указанное мнение, преобладают дамы (68% против 57% мужчин). По наблюдениям респондентов, знакомства могут помочь в трудоустройстве, но дальнейший успех будет зависеть исключительно от профессионализма сотрудника: "Мало одних связей, нужно еще что-то собой представлять".
В свою очередь 26% россиян убеждены, что без полезных связей ни о какой успешной карьере не стоит и думать. О том, что влиятельные знакомые или родственники – главный критерий продвижения по службе, чаще думают мужчины (33% против 19% женщин) и опрошенные старше 45 лет (39% против 23% респондентов моложе 24 лет).
"Это сплошь и рядом. Особенно открыто проявляется при сокращении кадров", - отметил один респондент. "Особенно важную роль связи играют в начале трудовой деятельности", - комментирует другой.
Не склонны ни к первому, ни ко второму мнению лишь 9% граждан. Они отмечают, что главным условием служебного роста был и остается профессионализм и никакие связи не помогут сделать карьеру. Интересно, что среди респондентов до 24 лет в приоритетности профессионализма убеждены 12%, а среди тех, кто старше 45, - лишь 4%.
3% россиян не поддержали ни одну из этих точек зрения: "Если у вас нет связей, то не будет и возможности доказать свой профессионализм. А если нет профессионализма, то и связи ни к чему"
Ещё новости по теме:
18:20