Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Молодые специалисты ОАО "ММК" приносят компании прибыль.

Молодые специалисты ОАО "ММК" приносят компании прибыль.

Вторник, 19 апреля 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

В 2004 году при непосредственном участии молодых специалистов в возрасте до 30 лет на ММК внедрено 787 рационализаторских предложений с экономическим эффектом свыше 55 млн. рублей.
До конца апреля на Магнитогорском металлургическом комбинате состоится третий, международный, этап конференции молодых специалистов. Он будет посвящен 100-летию со дня рождения легендарного директора ММК Григория Носова. Конференция дано стала частью отлаженной системы работы с молодыми специалистами ОАО "ММК". Она помогает решать конкретные производственные задачи и открывает молодым новые пути к совершенствованию.

На двух прошедших этапах конференции было представлено 342 доклада, на 20 процентов больше, чем в прошлом году. Организаторы отмечают возросший уровень работ в содержательной части и в методах представления. Ребята использовали компьютерные технологии и специализированное презентационное оборудование, приобретенное специально для этих целей профсоюзным комитетом ОАО "ММК".

С каждым годом в научно-исследовательскую деятельность вовлекается все больше молодежи, возрастает интерес к конференциям со стороны руководителей и специалистов. В этом году на ней побывало почти 1500 человек, в том числе более 700 молодых специалистов. Затраты на проведение конференций исчисляются сотнями тысяч рублей, но среди разработок молодежи есть серьезные, с миллионным экономическим эффектом. В прошлом году при непосредственном участии молодых специалистов в возрасте до 30 лет на ММК внедрено 787 рационализаторских предложений с экономическим эффектом свыше 55 млн. рублей. А по результатам первого этапа конференции 2005 года, на основании отчетов подразделений, для внедрения в производство рекомендовано 65 мероприятий с ожидаемым экономическим эффектом более 300 млн. рублей.

На конференции прозвучали доклады о мероприятиях, внедренных в 2004-2004 годах, представлены новые разработки, планируемые для внедрения в 2005-2006 годах. Все они связаны с совершенствованием производства, новыми технологиями, экономией затрат. В этом году по решению организаторов в итоговый приказ о поощрении победителей будет предложен пункт с рекомендациями руководителям повысить молодому специалисту разряд или назначить его на вышестоящую должность при наличии вакансии. По их мнению, само участие в НТК становится сильной жизненной школой, достойной настоящих металлургов.

ОАО "ММК" является лидером по масштабам реализации молодежной политики среди металлургических предприятий на всем постсоветском пространстве. Многие компании перенимают опыт Магнитки в области работы с молодыми специалистами. На заключительный, третий этап научно-технической конференции ожидается прибытие большого числа гостей, интерес проявили 30 предприятий России и ближнего зарубежья, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".



Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 487
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

14: 41
На ЧерМК выполнен капитальный ремонт стана 2000 |
13: 01
Минтранс России получит 5 млрд руб. на покупку российских самолетов |
12: 41
U.S. Steel может продать меткомбинат в Кошице? |
12: 21
Временная заморозка. Российский рынок сортового проката: 28 ноября — 5 декабря |
12: 21
Переработка шлаков обеспечит ЧМК сырьем |
12: 21
Глобус-Сталь подвел предварительные итоги работы за 2016 г. |
12: 01
Фабрика композитов и Refisa создадут совместное производство в Нижегородской области |
11: 41
Tata Steel может договориться с профсоюзами о сохранении британского меткомбината |
11: 21
РЭМЗ займется "нановольфрамом"? |
11: 21
  Цветные металлы дорожают на фоне укрепления европейской валюты |
10: 22
Значительно выросли ж/д поставки черных металлов корпорации КАМАЗ |
10: 22
  Polymetal купил месторождение в Свердловской области |
10: 01
ОСК и ФПИ будут разрабатывать роботов |
09: 41
Индия сохранила минимальные импортные цены на 19 видов стальной продукции |
09: 21
Novelis и Jaguar получили приз за программу утилизации и вторичного использования алюминия |
08: 41
Выпуск нержавейки в РФ за январь-сентябрь вырос на 3,3% |
08: 01
ЧТПЗ планирует рост выручки в 2016 году |
08: 01
В Конго снижается производство меди и кобальта |
08: 01
BMI Research: ценовое ралли меди ждет небольшое охлаждение |
08: 01
Филиппины могут закрыть еще 20 никелевых рудников |
08: 01
Рост цен на медь может заставить канадский рудник Minto возобновить работу карьера |
08: 01
Индонезия прекратила антидемпинговое расследование против импорта нержавейки |
08: 01
ArcelorMittal повышает цены на длиномерный прокат в Европе |
08: 01
Kumba увеличила прогноз по годовой прибыли на 20%   |
08: 01
Китай увеличит потребление стали в следующем году |
08: 01
MEPS о стальных ценах на рынке развивающихся стран |
08: 01
Группа Петропавловск приобретет «Амур Золото» |
08: 01
Пакистан начал процесс против китайской арматуры |
18: 01
Назначен новый директор Фонда развития трубной промышленности |
15: 01
Экспортные цены на горячебрикетированное железо из Венесуэлы повысились |
14: 41
Прогноз потребления стали в Китае на 15 лет (часть вторая) |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2008: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29