Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Молодые специалисты ОАО "ММК" приносят компании прибыль.

Молодые специалисты ОАО "ММК" приносят компании прибыль.

Вторник, 19 апреля 2005 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

В 2004 году при непосредственном участии молодых специалистов в возрасте до 30 лет на ММК внедрено 787 рационализаторских предложений с экономическим эффектом свыше 55 млн. рублей.
До конца апреля на Магнитогорском металлургическом комбинате состоится третий, международный, этап конференции молодых специалистов. Он будет посвящен 100-летию со дня рождения легендарного директора ММК Григория Носова. Конференция дано стала частью отлаженной системы работы с молодыми специалистами ОАО "ММК". Она помогает решать конкретные производственные задачи и открывает молодым новые пути к совершенствованию.

На двух прошедших этапах конференции было представлено 342 доклада, на 20 процентов больше, чем в прошлом году. Организаторы отмечают возросший уровень работ в содержательной части и в методах представления. Ребята использовали компьютерные технологии и специализированное презентационное оборудование, приобретенное специально для этих целей профсоюзным комитетом ОАО "ММК".

С каждым годом в научно-исследовательскую деятельность вовлекается все больше молодежи, возрастает интерес к конференциям со стороны руководителей и специалистов. В этом году на ней побывало почти 1500 человек, в том числе более 700 молодых специалистов. Затраты на проведение конференций исчисляются сотнями тысяч рублей, но среди разработок молодежи есть серьезные, с миллионным экономическим эффектом. В прошлом году при непосредственном участии молодых специалистов в возрасте до 30 лет на ММК внедрено 787 рационализаторских предложений с экономическим эффектом свыше 55 млн. рублей. А по результатам первого этапа конференции 2005 года, на основании отчетов подразделений, для внедрения в производство рекомендовано 65 мероприятий с ожидаемым экономическим эффектом более 300 млн. рублей.

На конференции прозвучали доклады о мероприятиях, внедренных в 2004-2004 годах, представлены новые разработки, планируемые для внедрения в 2005-2006 годах. Все они связаны с совершенствованием производства, новыми технологиями, экономией затрат. В этом году по решению организаторов в итоговый приказ о поощрении победителей будет предложен пункт с рекомендациями руководителям повысить молодому специалисту разряд или назначить его на вышестоящую должность при наличии вакансии. По их мнению, само участие в НТК становится сильной жизненной школой, достойной настоящих металлургов.

ОАО "ММК" является лидером по масштабам реализации молодежной политики среди металлургических предприятий на всем постсоветском пространстве. Многие компании перенимают опыт Магнитки в области работы с молодыми специалистами. На заключительный, третий этап научно-технической конференции ожидается прибытие большого числа гостей, интерес проявили 30 предприятий России и ближнего зарубежья, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".



Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 508
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

14: 40
На Московский НПЗ доставлено оборудование для строительства установки переработки нефти |
14: 20
«Авиастар-СП» установил интерьер на 70-м самолёте SSJ-100 |
13: 20
Северсталь направила более 400 млн. руб. на техническое перевооружение агломерационного цеха №3 ЧерМК |
13: 20
ОДК обеспечили успешный старт «Союз-2-1в» |
13: 00
Началась глубоководная укладка газопровода «Турецкий поток» (Видео-сюжет) |
12: 40
Роснефть повышает эффективность направлений нефте- и газохимии |
12: 20
ТМК запускает первый в России интернет-магазин для продажи трубной продукции |
12: 20
Запасы прочности. Мировой рынок сортового проката: 19-25 июня |
12: 00
АвтоВАЗ будет работать по выходным в июле |
11: 40
В Новом Уренгое открыт первый сервисный участок «ПКНМ» по инспекции бурильной трубы |
11: 40
Пакистан вводит пошлины на китайскую заготовку |
11: 20
Часть производства двигателей для SSJ-100 могут локализовать в России |
11: 20
«Ростов-Арена» готова на 81%. |
11: 20
Группа ЧТПЗ поставила продукцию для строительства стадиона «Волгоград Арена» |
11: 20
Реконструкцию Московской консерватории завершат в 2019-2020 гг. |
11: 20
ММСК обновил парк лабораторного оборудования |
11: 20
«Восток1520» перевез 50 млн тонн грузов с начала деятельности |
11: 20
В мае продолжилось снижение производства ЖРС горнорудными компаниями Украины |
11: 00
ЕС начинает антидемпинговое расследование против российского феррохрома |
11: 00
На шахте ЕВРАЗа побывал «Экологический десант» |
10: 20
Учалинский ГОК обновил парк горно-рудной техники |
10: 00
КамАЗ может запустить производство в Сенегале |
09: 20
ЛУКОЙЛ развивает сотрудничество с Северсталью |
08: 40
Бразильские слябы комбината CSA будут использоваться на внутреннем рынке |
08: 20
Производство никеля будет расти. Может быть |
07: 00
В Электростали может появиться индустриальный парк |
07: 00
Индия может обнулить ввозные пошлины на ферросплавы |
16: 20
На Волгоград Арене продолжается монтаж кровли |
14: 20
В России локализуют производство оборудования для ветроустановок |
14: 00
Одной из крупнейших индийских металлургических компаний грозит банкротство |
14: 00
Курганстальмост поставляет металлоконструкции для строительства ЦКАД |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003