Кадры решают все
На страховом рынке Петербурга растет конкуренция. Чтобы выжить, страховщикам приходится либо специализироваться, либо демпинговать, либо укрупняться. Но одним из решающих факторов, позволяющих компании удержаться на плаву, является профессионализм ее сотрудников.
Страховщики укрупняются, например, "РЕСО-Гарантия" купила Петровскую страховую группу, а компания Allianz — РОСНО. В Петербург приходят все новые и новые московские компании. Многие аналитики связывают это с введением с начала следующего года закона об обязательном страховании автогражданской ответственности (см. материал на этой странице), в соответствии с которым заниматься автогражданкой смогут компании, имеющие хотя бы одно представительство в каждом субъекте федерации. Однако немалую роль играет и естественное расширение бизнеса страховщиков и их клиентов.
Так, в ближайшее время открываются представительства страховых компаний "Сибирь" и "Нефтеполис". "Сибирь" является компанией, аффилированной к "Славнефти", "Нефтеполис" — "дочка" и одновременно страховщик "Роснефти". Обе компании на протяжении долгого времени держали самые низкие тарифы по автострахованию на московском рынке. Несколько месяцев назад в Петербурге уже появились филиалы "Мегарусс-Д" (компании, широко известной в качестве страховщика космических рисков) и "Геополис" (компании, созданной "Росуголь" и поначалу специализировавшейся на страховании пенсий шахтеров).
Между тем одним из главных конкурентных преимуществ фирмы являются кадры. А с кадрами на рынке плохо — на всех квалифицированных страховщиков на хватает. Поэтому сейчас компании также начинают активно переманивать сотрудников, приглашая их на лучшие условия. В основном это касается вновь появляющихся московских филиалов, однако текучка значительно возросла и в петербургских компаниях. Так, основу коллектива представительства "Сибири" в Петербурге составят работники бывшего филиала ханты-мансийской государственной страховой компании "Югория". Открывшийся несколько месяцев назад филиал компании "Геополис" уже успел переманить сотрудников петербургского представительства "Защиты жизни". Кроме того, по данным Ъ, гендиректор и ряд сотрудников "Генеральной страховой компании" покинули фирму, перейдя на работу в открывающийся филиал московской компании. "Генеральную" теперь возглавил Сергей Азисов, бывший до этого главой "Петербургской медицинской страховой компании" (ПСМК). В свою очередь замдиректора ПСМК стал Николай Кирик, ранее работавший в "РЕСО-Гарантия". "Медэкспресс" покинула одна из наиболее известных людей в страховом сообществе Петербурга — глава отдела маркетинга Татьяна Долинина.
Уже работающие в Петербурге филиалы московских компаний начали активно развиваться. РОСНО и "Спасские ворота" уделяют основное внимание медицине — последняя компания даже набрала новый отдел медицинского страхования, возглавили который специалисты из "Капитал-полиса" и "Ренессанс-страхования".
Впрочем, для клиентов рост страховой конкуренции более чем выгоден — постепенное снижение цен и рост качества предлагаемых услуг приближает петербургский страховой рынок к цивилизованному. По словам независимого страхового аналитика Евгения Дымкина, "впервые с 1998 года количество начинает переходить в качество". >Коммерсантъ
Страховщики укрупняются, например, "РЕСО-Гарантия" купила Петровскую страховую группу, а компания Allianz — РОСНО. В Петербург приходят все новые и новые московские компании. Многие аналитики связывают это с введением с начала следующего года закона об обязательном страховании автогражданской ответственности (см. материал на этой странице), в соответствии с которым заниматься автогражданкой смогут компании, имеющие хотя бы одно представительство в каждом субъекте федерации. Однако немалую роль играет и естественное расширение бизнеса страховщиков и их клиентов.
Так, в ближайшее время открываются представительства страховых компаний "Сибирь" и "Нефтеполис". "Сибирь" является компанией, аффилированной к "Славнефти", "Нефтеполис" — "дочка" и одновременно страховщик "Роснефти". Обе компании на протяжении долгого времени держали самые низкие тарифы по автострахованию на московском рынке. Несколько месяцев назад в Петербурге уже появились филиалы "Мегарусс-Д" (компании, широко известной в качестве страховщика космических рисков) и "Геополис" (компании, созданной "Росуголь" и поначалу специализировавшейся на страховании пенсий шахтеров).
Между тем одним из главных конкурентных преимуществ фирмы являются кадры. А с кадрами на рынке плохо — на всех квалифицированных страховщиков на хватает. Поэтому сейчас компании также начинают активно переманивать сотрудников, приглашая их на лучшие условия. В основном это касается вновь появляющихся московских филиалов, однако текучка значительно возросла и в петербургских компаниях. Так, основу коллектива представительства "Сибири" в Петербурге составят работники бывшего филиала ханты-мансийской государственной страховой компании "Югория". Открывшийся несколько месяцев назад филиал компании "Геополис" уже успел переманить сотрудников петербургского представительства "Защиты жизни". Кроме того, по данным Ъ, гендиректор и ряд сотрудников "Генеральной страховой компании" покинули фирму, перейдя на работу в открывающийся филиал московской компании. "Генеральную" теперь возглавил Сергей Азисов, бывший до этого главой "Петербургской медицинской страховой компании" (ПСМК). В свою очередь замдиректора ПСМК стал Николай Кирик, ранее работавший в "РЕСО-Гарантия". "Медэкспресс" покинула одна из наиболее известных людей в страховом сообществе Петербурга — глава отдела маркетинга Татьяна Долинина.
Уже работающие в Петербурге филиалы московских компаний начали активно развиваться. РОСНО и "Спасские ворота" уделяют основное внимание медицине — последняя компания даже набрала новый отдел медицинского страхования, возглавили который специалисты из "Капитал-полиса" и "Ренессанс-страхования".
Впрочем, для клиентов рост страховой конкуренции более чем выгоден — постепенное снижение цен и рост качества предлагаемых услуг приближает петербургский страховой рынок к цивилизованному. По словам независимого страхового аналитика Евгения Дымкина, "впервые с 1998 года количество начинает переходить в качество". >Коммерсантъ
Ещё новости по теме:
07:00