Выксунский металлургический завод стал победителем отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»
Выксунский металлургический завод (ОАО «ВМЗ», Нижегородская область, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО «ОМК») признан победителем VIII Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала».
Итоги конкурса были подведены 14 июля на специальном заседании правления Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и исполкома Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). ОАО «ВМЗ» награжден дипломом «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Как отметил директор по персоналу Выксунского металлургического завода Сергей Жеребцов, победа в номинации «Развитие персонала» получена благодаря активной деятельности учебного центра ОАО «ВМЗ». «На предприятии успешно внедряются программы обучения и профессиональной подготовки персонала, ведется разработка новых учебных проектов в сотрудничестве с ведущими учебными заведениями страны. Развитие персонала является одной из приоритетных задач для всех предприятий ОМК», - подчеркнул С.Жеребцов.
Впервые ВМЗ был признан победителем конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие персонала» в 2007 году.
Итоги конкурса были подведены 14 июля на специальном заседании правления Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) и исполкома Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). ОАО «ВМЗ» награжден дипломом «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» Министерства промышленности и торговли РФ, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Как отметил директор по персоналу Выксунского металлургического завода Сергей Жеребцов, победа в номинации «Развитие персонала» получена благодаря активной деятельности учебного центра ОАО «ВМЗ». «На предприятии успешно внедряются программы обучения и профессиональной подготовки персонала, ведется разработка новых учебных проектов в сотрудничестве с ведущими учебными заведениями страны. Развитие персонала является одной из приоритетных задач для всех предприятий ОМК», - подчеркнул С.Жеребцов.
Впервые ВМЗ был признан победителем конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие персонала» в 2007 году.