ММК приветствует будущих металлургов

Понедельник, 6 июля 2009 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e



В Магнитогорском индустриальном колледже им. Н.И. Макарова прошла торжественная церемония вручения выпускникам колледжа дипломов и направлений на работу в структурные подразделения ОАО «ММК».

Церемония проходила в актовом зале колледжа, преподаватели которого традиционно уделяют большое внимание не только успеваемости студентов, их профессиональной подготовке, но и дальнейшему трудоустройству. Чтобы ребятам было легче сориентироваться в выборе будущей работы, индустриальный колледж предлагает им параллельно с основной освоить дополнительные специальности. По словам заместителя директора МИКа по учебной работе Марины Полищук, в этом году колледж дал путевку в жизнь без малого пятистам выпускникам. Результаты итоговой государственной аттестации свидетельствуют, что качество профессиональной подготовки студентов ежегодно повышается.

В колледже все чаще применяют нововведения в ходе образовательного процесса. Второй год некоторые студенты практикуют защиту комплексных дипломных проектов. Ребята сообща разрабатывают решение той или иной задачи под руководством куратора проекта. Суть работы в том, что будущий специалист-технолог в тандеме со студентом-программистом находит решение конкретной проблемы. Такая форма дипломного проекта учит молодых работать в команде, больше заниматься самообразованием и осваивать дополнительные профессиональные навыки. Большим подспорьем для колледжа стало внедрение и использование мультимедийных обучающих систем, подаренных учебному заведению металлургическим комбинатом. Это программный продукт нового поколения, разработанный в ОАО «ММК» совместно со специалистами ЗАО «Корпоративные системы» и преподавателями технического университета. В настоящее время освоено пять из восьми мультимедийных обучающих систем. Компьютерные программы способствуют усвоению знаний по обработке металлов давлением, гидравлическому оборудованию. В этом году уже 22 выпускника получат свидетельства об окончании курса мультимедийных обучающих систем.

Помимо преподавателей, выпускников колледжа и их родителей, на вручение дипломов были приглашены: начальник управления кадров ОАО «ММК» Игорь Деревсков, начальник отдела руководящих кадров комбината Александр Зеркин, представители магнитогорского сервисного центра - главный инженер Виктор Бревнов и начальник отдела кадров Юлия Елисеева. Перед тем как вручить ребятам дипломы и направления на работу, Игорь Деревсков сказал вчерашним студентам, теперь уже без пяти минут молодым металлургам:
- Дорогие выпускники, поздравляю вас с одним из знаменательных событий в вашей жизни. Некоторые получили в колледже не одну, а две специальности. Появление мультимедийных систем не случайно: оно продиктовано временем, техническим развитием нашего предприятия. За последние годы в цехах проведена масштабная реконструкция, все производства металлопродукции оснащены самыми современными агрегатами. В стадии запуска уникальный стан «5000». Работа на таком оборудовании требует багаж знаний, базирующихся на владении не одной, а сразу несколькими специальностями.

Руководство Магнитогорского металлургического комбината всегда уделяло большое внимание формированию квалифицированной кадровой смены персоналу предприятия. Поэтому, не взирая на кризис, в нынешнем году планируется прием на работу на комбинат молодых специалистов из числа выпускников колледжей и вузов города. Работа на ММК является привлекательной и престижной для многих молодых магнитогорцев. Комбинат осуществляет масштабные программы технического перевооружения, внедряет новейшие технологии. Работникам ММК предоставляются различные социальные гарантии. Поэтому молодые специалисты имеют возможность проявить себя в производственной, научно-технической, общественной деятельности крупнейшего предприятия металлургической отрасли России, воспользоваться широким спектром льгот и компенсаций.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 845
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003