"Азовсталь" наращивает производительность труда и культуру производства.
В минувшую субботу, работавшая в ночную смену первая бригада
сталеплавильщиков и разливщиков кислородно-конвертерного цеха(начальник
смены Николай Федорович Кочеров, мастера Андрей Алексеевич Кученев и
Владимир Николаевич Тосхопоран), показала отличный результат — было
выплавлено и разлито 20 плавок.
- Этой сменой руководил наш самый опытный начальник, более двадцати лет
работающий в цехе — говорит начальник ККЦ Александр Борисович Ковура, — да и
мастера в конвертерном отделении и на разливке умеют хорошо организовывать
работу подчиненных. У нас , как правило, ориентиром производственных
показателей и заделом на текущие сутки является работа ночных смен, поэтому
и в данном случае отличное обеспечение цеха чугуном и другим сырьем, а также
слаженная работа коллектива на всех участках дала такой высокий
показатель производства.
В кислородно-конвертерном цехе вообще с начала месяца взят хороший темп
производства: при планируем объеме 420тыс.тонн, что обязывает конвертерщиков
выдавать в среднем 42 плавки в сутки, в пятницу и субботу было сделано 44 и
47 плавок, а за семь дней ноября бригады №1 и 4 конвертерного отделения
более чем на 20 процентов перевыполняют плановые задания. И в разливочном
отделении не отстают от коллег — на лидирующих позициях находятся четвертая
бригада — 127 процентов выполнения плана и вторая бригада — 116,7 процентов.
Вот и в понедельник трудовую эстафету у ночной смены на разливке приняла
бригада №4 и мастер Александр Викторович Демченко, совсем недавно , всего
полгода как возглавивший бригаду, высказал надежду, что и сегодня, и в
дальнейшем с обеспечением цеха чугуном будет все в порядке и они смогут
работать в полную силу. Пока же они вели разливку стали на третьей МНЛЗ —
самой высокопроизводительной из всех разливочных машин, и каждый из
разливщиков четко и без суеты выполнял свои операции.
Что же касается конкретных успехов одной смены, то сталеплавильщики искренне
рады удаче, которая на сей раз улыбнулась их друзьм-соперникам из первой
бригады, ведь в любом случае "зачет очков" идет в общую копилку цеха и любой
рекорд есть итог коллективного труда.
сталеплавильщиков и разливщиков кислородно-конвертерного цеха(начальник
смены Николай Федорович Кочеров, мастера Андрей Алексеевич Кученев и
Владимир Николаевич Тосхопоран), показала отличный результат — было
выплавлено и разлито 20 плавок.
- Этой сменой руководил наш самый опытный начальник, более двадцати лет
работающий в цехе — говорит начальник ККЦ Александр Борисович Ковура, — да и
мастера в конвертерном отделении и на разливке умеют хорошо организовывать
работу подчиненных. У нас , как правило, ориентиром производственных
показателей и заделом на текущие сутки является работа ночных смен, поэтому
и в данном случае отличное обеспечение цеха чугуном и другим сырьем, а также
слаженная работа коллектива на всех участках дала такой высокий
показатель производства.
В кислородно-конвертерном цехе вообще с начала месяца взят хороший темп
производства: при планируем объеме 420тыс.тонн, что обязывает конвертерщиков
выдавать в среднем 42 плавки в сутки, в пятницу и субботу было сделано 44 и
47 плавок, а за семь дней ноября бригады №1 и 4 конвертерного отделения
более чем на 20 процентов перевыполняют плановые задания. И в разливочном
отделении не отстают от коллег — на лидирующих позициях находятся четвертая
бригада — 127 процентов выполнения плана и вторая бригада — 116,7 процентов.
Вот и в понедельник трудовую эстафету у ночной смены на разливке приняла
бригада №4 и мастер Александр Викторович Демченко, совсем недавно , всего
полгода как возглавивший бригаду, высказал надежду, что и сегодня, и в
дальнейшем с обеспечением цеха чугуном будет все в порядке и они смогут
работать в полную силу. Пока же они вели разливку стали на третьей МНЛЗ —
самой высокопроизводительной из всех разливочных машин, и каждый из
разливщиков четко и без суеты выполнял свои операции.
Что же касается конкретных успехов одной смены, то сталеплавильщики искренне
рады удаче, которая на сей раз улыбнулась их друзьм-соперникам из первой
бригады, ведь в любом случае "зачет очков" идет в общую копилку цеха и любой
рекорд есть итог коллективного труда.