Инвесторы против выплаты значительных бонусов топ-менеджерам bp
Немногим более половины акционеров BP одобрили выплаты значительных вознаграждений директорам компании за 2008 год, пишет газета Financial Times, передает "Финмаркет".
По предварительным данным голосования на годовом собрании акционеров BP, лишь 62% из голосовавших акционеров поддержали предложенные суммы выплат за 2008 год исполнительным и не исполнительным директорам компании. Если учесть тех, кто воздержался при голосовании, поддержка выплат директорам составила всего 56%.
Инвесторы раздражены низкими стандартами корпоративного управления и слабыми результатами деятельности британских корпораций, утверждают эксперты.
"Если сейчас завести речь о выплатах руководству, инвесторы тут же скажут "нет". Я не думаю, что топ-менеджеры сделали так много ошибок, чтобы навлечь на себя гнев акционеров", - отмечает аналитик UBS Джонатан Ригби.
Пакет вознаграждений ВР за 2008 год включает повышение оклада и бонусов СЕО компании Тони Хейворда на 16% - до 2,5 млн фунтов, а также председателя совета директоров Питера Сазерленда на 16% - до 600 тыс. фунтов.
Выплаты за прошлый год основаны на результатах прошлого года, когда BP получила годовую прибыль в размере $25,6 млрд, несмотря на убыток в IV квартале, говорится в пресс-релизе компании.
Рост окладов директоров BP был заморожены в 2009 году по просьбе гендиректора и председателя совета директоров.
По предварительным данным голосования на годовом собрании акционеров BP, лишь 62% из голосовавших акционеров поддержали предложенные суммы выплат за 2008 год исполнительным и не исполнительным директорам компании. Если учесть тех, кто воздержался при голосовании, поддержка выплат директорам составила всего 56%.
Инвесторы раздражены низкими стандартами корпоративного управления и слабыми результатами деятельности британских корпораций, утверждают эксперты.
"Если сейчас завести речь о выплатах руководству, инвесторы тут же скажут "нет". Я не думаю, что топ-менеджеры сделали так много ошибок, чтобы навлечь на себя гнев акционеров", - отмечает аналитик UBS Джонатан Ригби.
Пакет вознаграждений ВР за 2008 год включает повышение оклада и бонусов СЕО компании Тони Хейворда на 16% - до 2,5 млн фунтов, а также председателя совета директоров Питера Сазерленда на 16% - до 600 тыс. фунтов.
Выплаты за прошлый год основаны на результатах прошлого года, когда BP получила годовую прибыль в размере $25,6 млрд, несмотря на убыток в IV квартале, говорится в пресс-релизе компании.
Рост окладов директоров BP был заморожены в 2009 году по просьбе гендиректора и председателя совета директоров.