Вчера 10 декабря в конференц-зале Белого дома состоялось годовое собрание членов Союза предприятий металлургического комплекса Свердловской области
В работе собрания приняли участие президент Международного Союза металлургов Се-рафим Колпаков, президент областного Союза металлургов Андрей Козицын, министр эконо-мики Свердловской области Галина Ковалева, министр промышленности, энергетики и науки Свердловской области Владимир Молчанов, руководители металлургических и горнодобы-вающих предприятий. В таком расширенном составе Союз металлургов последний раз соби-рался в мае 2002 года, поэтому участники подвели итоги работы металлургического комплекса Свердловской области сразу за два года. Выступивший с основным докладом президент Союза металлургов Андрей Козицын в целом охарактеризовал эти результаты как «успешные». Если в 2002 году прирост объемов производства продукции свердловскими металлургами составил 15%, то в этом году ожидаемый прирост должен составить уже 25%. Улучшились и финансо-вые показатели деятельности крупнейших металлургических предприятий. По данным Облста-та, за 8 месяцев текущего года металлургами области получено около 12 млрд. руб. прибыли, в то время как за весь прошлый год - 11 млрд. руб. В то же время, как отметил Андрей Козицын, «перспективы на 2004 год гораздо скромнее». Как показывает анализ использования мощно-стей, резервы для дальнейшего роста сегодня имеются только у трубных, прокатных и огне-упорных производств, чьи мощности загружены на 60% - 70%. Что касается непосредственно состояния самих производственных фондов, то, несмотря на наметившийся в последнее время рост фондоотдачи, выход на принципиально новый техно-логический уровень производства требует не менее, чем 10%-го обновления ежегодно (пример-но 10 млрд. руб. в денежном выражении). По мнению членов Союза металлургов, основным источником инвестиций в техперевооружение должны стать привлеченные долгосрочные кре-диты. А для частичного покрытия этих расходов необходимо вернуть налоговую льготу на ту часть прибыли, которая идет на развитие производства. Особое внимание в ходе нынешнего заседания Союза металлургов было уделено по-литике социального партнерства. Члены Союза выразили твердую готовность и впредь после-довательно реализовывать принципы социально-ответственного бизнеса. Так, только в 2002 году сумма расходов на содержание объектов социальной сферы у 15 крупнейших металлурги-ческих предприятий достигла 810 млн. руб., и это на фоне снижения прибыли на 1,7 млрд. руб. и роста платежей во все уровни бюджета и внебюджетные фонды на 400 млн. руб. Однако, на взгляд членов Союза, власти тоже должны предпринимать более активные шаги по решению наиболее насущных проблем в социальной сфере. В частности, в Свердловской области по-прежнему далеки от совершенства межбюджетные отношения, что напрямую влияет и на эко-номику металлургических предприятий. Кроме того, отсутствует стратегическое понимание дальнейшей судьбы объектов социальной сферы, механизмов стимулирования тех предпри-ятий, которые содержат соцсферу, нет программы реструктуризации долгов по ЖКХ, а также программы модернизации этой отрасли. На федеральном уровне в следующем году члены Союза металлургов совместно с РСПП, ТПП РФ, Международным Союзом металлургов и Ассоциацией металлургов России намерены сосредоточить усилия на содействии разработке и реализации законопроектов и про-граммных документов, напрямую или косвенно влияющих на положение дел в отрасли. В част-ности речь идет о программе развития металлургического комплекса России до 2010 года, пер-спективах геологоразведочной деятельности в России, подготовке новой редакции ФЗ «О не-драх», программах по реформированию энергетической системы, системы железных дорог и земельной реформе. Кроме того, в будущем году Союз металлургов рассчитывает принять меры по совер-шенствованию процесса подготовки рабочих кадров для металлургии, а также дальнейшему развитию системы коллективных договоров и тарифных соглашений. Одними из пунктов этой работы обещают стать начало переговоров по региональному отраслевому тарифному соглаше-нию и внедрение практики заключения соглашений по социальным вопросам на уровне целых холдингов.