В Заполярном филиале ГМК "Норильский никель" обсуждают внедрение новой системы оплаты труда.

Четверг, 7 октября 2004 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Норильск, 6 октября, НИА — В этом году в Заполярном филиале ОАО "ГМК "Норильский никель" началась реализация пилотного проекта "Система трудовых договоров с особыми условиями для работников Заполярного филиала ГМК "Норильский никель". Суть пилотного проекта состоит во внедрении новой схемы оплаты труда работникам Заполярного филиала, в соответствии с которой должна быть обеспечена взаимосвязь между показателями труда работника и получаемого им вознаграждения.
Как сообщает пресс-служба Заполярного филиала ГМК "Норильский никель", сегодня состоялось расширенное заседание Центральной комиссии по системе трудовых договоров с особыми условиями. Участники заседания обсудили основные принципы и подходы реализации пилотного проекта системы.
Первыми участниками пилотного проекта станут руководители среднего звена, мастера и руководители участков рудника "Комсомольский" (РУ "Талнахское"), Медного завода и Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова.
Независимое Информационное Агентство
http://www.24rus.ru/

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 443
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru