В Заполярном филиале ГМК "Норильский никель" обсуждают внедрение новой системы оплаты труда.

Норильск, 6 октября, НИА — В этом году в Заполярном филиале ОАО "ГМК "Норильский никель" началась реализация пилотного проекта "Система трудовых договоров с особыми условиями для работников Заполярного филиала ГМК "Норильский никель". Суть пилотного проекта состоит во внедрении новой схемы оплаты труда работникам Заполярного филиала, в соответствии с которой должна быть обеспечена взаимосвязь между показателями труда работника и получаемого им вознаграждения.
Как сообщает пресс-служба Заполярного филиала ГМК "Норильский никель", сегодня состоялось расширенное заседание Центральной комиссии по системе трудовых договоров с особыми условиями. Участники заседания обсудили основные принципы и подходы реализации пилотного проекта системы.
Первыми участниками пилотного проекта станут руководители среднего звена, мастера и руководители участков рудника "Комсомольский" (РУ "Талнахское"), Медного завода и Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова.
Независимое Информационное Агентство
http://www.24rus.ru/