В Тюмени завершилось региональное собрание кадровых служб ТНК-ВР
В Тюмени завершилось региональное собрание руководителей кадровых служб ТНК-ВР, сообщает "Вслух.ру". В нем приняли участие около 120 сотрудников компании, представляющих кадровые подразделения филиалов и дочерних обществ ТНК-ВР.
Специалисты HR-отделов обсуждали вопросы планирования численности персонала, развития электронной базы данных кандидатов для поиска и подбора сотрудников, особенностей региональной кадровой политики, привлечения молодых специалистов, пенсионной программы и т.п, сообщают в региональном управлении по связям с общественностью филиала "ТНК-ВР Менеджмент" "ТНК-ВР Сибирь" в Тюмени. Кроме того, участники совещания посетили учебный центр "Шлюмберже" в Тюменской области, на базе которого в дальнейшем ТНК-ВР планирует проводить конкурсы профессионального мастерства.
Как отметил директор по трудовым отношениям и взаимодействию с регионами "ТНК-ВР Менеджмент" Борис Храмовских, подобные собрания проводятся в компании дважды в год. "Они позволяют сотрудникам HR-служб в регионах обмениваться опытом и знаниями в сфере кадровой политики. Кроме того, большое число мастер-классов способствуют развитию практических навыков, получению новых знаний и применению их в дальнейшем в работе с персоналом", - поделился специалист.
Сегодня сотрудники ТНК-ВР отправились с экскурсионной программой в Тобольск, где они посетят Дом-музей Григория Распутина, Тобольский Кремль, Абалакский монастырь и косторезную фабрику.
Специалисты HR-отделов обсуждали вопросы планирования численности персонала, развития электронной базы данных кандидатов для поиска и подбора сотрудников, особенностей региональной кадровой политики, привлечения молодых специалистов, пенсионной программы и т.п, сообщают в региональном управлении по связям с общественностью филиала "ТНК-ВР Менеджмент" "ТНК-ВР Сибирь" в Тюмени. Кроме того, участники совещания посетили учебный центр "Шлюмберже" в Тюменской области, на базе которого в дальнейшем ТНК-ВР планирует проводить конкурсы профессионального мастерства.
Как отметил директор по трудовым отношениям и взаимодействию с регионами "ТНК-ВР Менеджмент" Борис Храмовских, подобные собрания проводятся в компании дважды в год. "Они позволяют сотрудникам HR-служб в регионах обмениваться опытом и знаниями в сфере кадровой политики. Кроме того, большое число мастер-классов способствуют развитию практических навыков, получению новых знаний и применению их в дальнейшем в работе с персоналом", - поделился специалист.
Сегодня сотрудники ТНК-ВР отправились с экскурсионной программой в Тобольск, где они посетят Дом-музей Григория Распутина, Тобольский Кремль, Абалакский монастырь и косторезную фабрику.