Юбилей крупнейшей профсоюзной организации среди предприятий металлургической отрасли
26 июня исполнилось 75 лет профсоюзному комитету Магнитогорского металлургического комбината. История профсоюзной организации Магнитки неразрывно связана с историей комбината. В апреле 1931 года на заседании президиума Магнитогорского горпрофсовета было принято решение об организации на Магнитострое заводского комитета Союза черной металлургии. 26 июня 1931 года утверждается порядок разукрупнения Союза строителей и создается оргбюро на правах президиума общезаводского комитета профсоюза. А в ноябре расширенный пленум Магнитогорского заводского комитета профсоюза рассмотрел и утвердил ряд организационных и практических вопросов, связанных с работой и бытом металлургов Магнитки. Так родилась профсоюзная организация комбината, которая в то время насчитывала пять тысяч человек. Сегодня в ее рядах около девяноста тысяч работников открытого акционерного общества "Магнитогорский металлургический комбинат", дочерних обществ и учреждений, пенсионеров, учащихся. Членами профсоюза являются 98 процентов работников. Профсоюзная организация ОАО "ММК", объединяющая свыше 150 цеховых профсоюзных организаций, с 1991 года входит в состав Горно-металлургического профсоюза России (объединяет 1 млн. 200 тысяч человек) и является самой многочисленной организаций среди предприятий металлургической, горной, золотодобывающей, ювелирной промышленности. Значительна роль Магнитки и в деятельности Федерации независимых профсоюзов России, объединяющей более 30 млн. человек. С 1993 года профсоюзную организацию ММК возглавляет Владимир Близнюк. Во все времена задачей профкома ММК являлась защита социальных гарантий и интересов работников. Каждые два года на ММК заключается коллективный договор между администрацией комбината и работниками предприятия в лице профсоюзного комитета ОАО "ММК", регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии. Последняя редакция коллективного договора на 2006 - 2008 гг., как и предыдущие, исповедует принцип партнерства управляющей команды и профкома комбината, что является гарантией социальной защищенности металлургов. В коллективном договоре предусмотрены различные социальные гарантии и льготы для работников комбината, по праву считающегося социально ориентированным предприятием. Не случайно ММК неоднократно признавался победителем и призером Всероссийского конкурса "Российское предприятие высокой социальной эффективности", а также аналогичного отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности", проводимого Горно-металлургическим профсоюзом России. Профсоюзный комитет предприятия с юбилеем поздравил президент ООО "Управляющая компания ММК" Виктор Рашников. "Благодаря вам в трудовом коллективе – социальный мир и согласие. В обсуждении даже острых проблем вы всегда стремитесь к взвешенному диалогу, основанному на принципе социального партнерства. В этом – основа высокого авторитета профсоюзного актива как на Магнитогорском металлургическом комбинате, так и в горно-металлургическом профсоюзе России" - отметил Виктор Рашников. К юбилею профкома ММК запланирован ряд мероприятий: гольф-турнир и турнир по боулингу для работников ОАО "ММК" и дочерних предприятий, конкурс на лучшего профорга. Завтра в конференц-зале ЦЛК состоится торжественное собрание профсоюзного актива ОАО "ММК", дочерних обществ и учреждений, посвященное 75-летию профсоюзной организации комбината.