Двенадцать молодых надежд "Северстали".

Вторник, 24 января 2006 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Лучших молодых руководителей "Северстали" 2005 года награждали в пятницу во Дворце металлургов. Первый приз — денежный заем на 850 тыс. руб. — получил специалист­электронщик службы технологической автоматики ЛПЦ­2 Денис Колесников. Церемония награждения была обставлена с большой торжественностью: если в прошлом году вручение призов проходило в здании дирекции по кадрам "Северстали" довольно буднично, то теперь ее перенесли в нарядно оформленный зал Дворца металлургов. Поздравлял победителей лично гендиректор ОАО "Северсталь" Анатолий Кручинин.

Участие в конкурсе "Молодой руководитель­2005" приняли 111 человек. В течение трех месяцев — с октября по декабрь 2005 года — они соревновались в знании теории, демонстрировали практические навыки работы. Преодолев четыре этапа конкурса, в финал вышли 12 работников из десяти производственных подразделений компании.

Поздравляя победителей, Анатолий Кручинин рассказал, что многие сегодняшние руководители "Северсталь­групп" в прошлом были победителями этого конкурса. Например, лучший молодой руководитель — 99 Максим Румянцев ныне является старшим менеджером дирекции по кадрам ОАО "Северсталь". Лучший молодой руководитель 2000 года Сергей Лукин (тогда еще инженер­аудитор управления качества) сейчас работает в американском дивизионе "Северстали". А победитель 2001 года Сергей Торопов стал заместителем директора по производству ОАО "Северсталь". Все двенадцать финалистов конкурса получили из рук Анатолия Кручинина цветы, сувениры и денежные призы в размере 10 тыс. руб., а трое победителей — в придачу кубки и крупные денежные заемы. За первое место 850 тыс. руб., за второе — 750 тыс. руб., за третье — 600 тыс.

Герой церемонии — нынешний победитель конкурса 29­летний Денис Колесников — рассказал журналистам, что трудится на "Северстали" уже больше десяти лет, после окончания металлургического колледжа в 1995 году. Параллельно с работой Денис окончил вечернее отделение ЧГУ по своей специальности. В конкурсе "Молодой руководитель" пробует себя не первый раз.

— Я уже участвовал в конкурсе "Молодой руководитель" году в 98­м или 99­м, — вспоминает он. — Но тогда участие было не очень удачным; наверное, опыта не хватило.

Свое профессиональное будущее победитель связывает исключительно с "Северсталью" — надеется продвинуться вверх по иерархической лестнице менеджеров холдинга "Северсталь­групп".

Потратить выигранный в качестве приза заем Денис собирается на улучшение жилищных условий. Его семья, в которой кроме него еще жена и маленькая дочка, собирается переезжать в более просторное жилье, так что заем пришелся очень кстати.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 510
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Август 2007: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Rating@Mail.ru