На Нижнетагильском металлургическом комбинате награждены лучшие наставники молодежи

На Нижнетагильском металлургическом комбинате (ОАО "НТМК", предприятие "Евраз Груп") состоялось награждение лучших наставников молодежи. 22 самых опытных работника предприятия, передающих свое умение молодым, получили почетные нагрудные знаки и денежные премии от руководства комбината. Всего на НТМК в настоящее время трудится более 2000 наставников. Это наиболее квалифицированные специалисты, имеющие профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, 42 самых активных из них обладают почетным знаком "Наставник молодежи". Наставничество – это форма индивидуального шефства над молодыми сотрудниками комбината. Ежегодно на Нижнетагильский металлургический комбинат приходит порядка 400 выпускников высших и специальных учебных заведений и, как правило, у каждого из них появляется свой наставник. Институт наставничества помогает сохранять преемственность поколений на предприятии, способствует адаптации и развитию творческого потенциала молодых специалистов, совершенствует профессиональные качества опытных работников. На НТМК традиционно этой форме работы с молодыми сотрудниками уделяется большое внимание.