В Беларуси внедрят страхование рисков работников при банкротстве и страхование от безработицы

В Беларуси планируется внедрить страхование рисков работников при банкротстве и страхование от безработицы. Об этом сообщил в интервью корреспонденту БЕЛТА первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович.   «Основное право работника - получение вознаграждения за труд. В тех случаях, когда в организации нет средств, чтобы рассчитаться с работником по объективным причинам, требуется закрепление дополнительных гарантий. Сейчас мы прорабатываем механизмы защиты прав работников при неплатежеспособности нанимателей», - отметил собеседник. 

Речь идет о новом для страны механизме - страховании на случай невыплаты заработной платы при банкротстве организации. Пока этот вопрос законодательно не урегулирован, работники обанкротившихся предприятий сталкиваются с большой проблемой - задержка расчета может длиться несколько месяцев. «Предложения по введению такого страхования уже направлены в правительство», - сказал Андрей Лобович. 

Что касается системы страхования от безработицы, то Научно-исследовательский институт труда Минтруда и соцзащиты, проанализировав международный опыт, разработал несколько моделей систем страхования от безработицы. Они были обсуждены на заседаниях межведомственной рабочей группы, в состав которой вошли представители госорганов, Федерации профсоюзов Беларуси и объединения нанимателей. «Все предложенные модели преследуют одну цель - материально поддержать человека, который по объективным причинам оказался без работы», - подчеркнул первый замминистра.