Лучшие рационализаторы ММК получили заслуженные награды

Вторник, 18 октября 2016 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

В конференц-зале Центральной лаборатории контроля Магнитогорского металлургического комбината состоялась торжественная церемония награждения лучших рационализаторов компании.

От имени руководства комбината отличившихся на ниве технического творчества поздравил главный специалист Научно-технического центра ОАО «ММК» по развитию Сергей Денисов, отметивший большую роль рационализаторов в повышении производственной эффективности предприятия. Рационализаторской и изобретательской деятельности в ОАО «ММК» уделяют особое внимание. Для привлечения работников к техническому творчеству и активации рационализаторской работы проводятся различные мероприятия и конкурсы. Так, в День рационализатора и изобретателя началась промо-акция «Свежая идея». В рамках этой акции были проведены конкурсы на «Самого активного рационализатора» и на «Лучшую идею по решению проблемной темы структурного подразделения». Экспертная комиссия проанализировала рационализаторскую деятельность в 40 подразделениях, выявив трех авторов лучших идей, направленных на решение так называемой проблемной темы – той или иной актуальной проблемы в конкретном производственном подразделении. В этой номинации ценными призами награждены заместитель начальника управления подготовки производства Евгений Носов, машинист турбин ЦЭС Динир Хасанов и мастер дробильного участка дробильно-обжигового цеха Александр Казаков. Еще 29 работников Группы ОАО «ММК» поощрены как наиболее активные авторы рационализаторских предложений. Все награжденные получили в подарок ценные призы: «умные» часы, планшеты, смартфоны, электронные книги. Новости по теме 10:38, 03 октября 2016 г. Цены на сталь не будут сильно снижаться

Творческие идеи рационализаторов являются важным внутренним резервом предприятия, одним из факторов, позволяющих компании успешно конкурировать на рынке металлопродукции. В 2015 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил около 470 млн рублей. Благодаря рационализаторским предложениям сотрудников повышается эффективность производства, снижаются затраты, уменьшается расход материально-технических и энергетических ресурсов, повышается безопасность труда, решаются экологические вопросы. Для развития системы изобретательства и рационализации, привлечения к техническому творчеству максимального числа работников компании с 2015 года в ОАО «ММК» разработана и внедрена новая комплексная система внедрения рационализаторских предложений, предоставляющая возможность каждому работнику предприятия участвовать в рационализаторской деятельности. С целью широкого привлечения работников к техническому творчеству была разработана гибкая система стимулирования и поощрения авторов.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 290
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Январь 2006: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Rating@Mail.ru