Китай объявил политику в отношении сокращений в стальной и угольной отраслях

Среда, 20 апреля 2016 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Как сообщает агентство Reuters,официальный Пекин анонсировал политику в отношении сокращенных работников в стальной и угольной отраслях. Китай хочет, чтобы сокращенные рабочие ,которые, как ожидается, будут уволены в ближайшие несколько лет переучивались или были заранее отправлены на пенсию, поскольку правительство пытается ограничить социальные недовольства и начать крупные структурные реформы в промышленном секторе.

Правительство выпустило руководство 7 апреля, но обнародовано поздно вечером 15 апреля 2016 г.

Компаниям, которые создают новые рабочие места, развивают новые отрасли и продуктов или расширяют рынок в стране или за рубежом будет предоставлена государственная помощь.

Работники должны получать бесплатное обучение и переквалификацию,а местные власти должны углубить сотрудничество между регионами, чтобы переместить избыточных рабочих туда, где есть возможности для трудоустройства."Надлежащее размещение работников является важной частью работы по сокращению избыточных мощностей,"- отметило министерство экономики КНР. "Это влияет на бесперебойное выполнение структурных реформ и также на непосредственные интересы работников, общую стабильность реформ и развития."

Как известно, в марет 2016 г. Китай анонсировал, что будут сокращены около 5-6 млн. рабочих в угольной и стальной отраслях.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 426
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003