HeadHunter запустил базу данных по заработным платам
Cервис по подбору персонала HeadHunter в четверг 11 декабря представил журналистам «Банк данных зарплат» — проект, где публикуют информацию о зарплатах на рынке. Информацию проекту предоставляют сами компании.
Пока к «Банку данных» присоединились 900 участников, в том числе 121 компания из IT-сферы (14% рынка). Среди них — разработчик лингвистического ПО ABBYY, поисковик «Спутник», создатель электронных справочников 2ГИС, корпорация «ЭЛАР» (занимается созданием и наполнением электронных архивов), IPONWEB Ltd., B2B-Center и другие. Они будут отправлять HeadHunter реальные цифры о зарплатах ежеквартально. Этим проект отличается от американского сайта Glassdoor, на котором публикуют информацию анонимно сами сотрудники.
«Glassdoor пользуются соискатели, чтобы узнать, кто сколько стоит. А «Банк данных зарплат» — продукт для профессионального использования: для оценки зарплатной ситуации на рынке, для бюджетирования, для формирования зарплатной политики», — пояснил РБК пресс-секретарь HeadHunter Иван Тютюнджи.
Доступ к базе данных предоставляется компаниям на платной основе. Существуют несколько тарифов. В одном из них компания может предоставить данные по заработным платам минимум по 30% от штатной численности и получить доступ к данным по введенным позициям и регионам бесплатно. Участники также могут купить доступ ко всем регионам и всем позициям, а не только введенным в анкете, за 25 тыс руб. на то время, пока их анкета будет актуальна. HeadHunter предлагает и продажу по пакетам: например, полный дает доступ по всем регионам и вакансиям (92 дня обойдутся в 50000 руб., 183 дня - 70000 руб. , 365 дней- 110000 руб).
Проект начали создавать полтора года назад как аналитическую основу для формирования зарплатной политики российских компаний. В настоящее время он только вышел из публичного тестирования. .
Пока к «Банку данных» присоединились 900 участников, в том числе 121 компания из IT-сферы (14% рынка). Среди них — разработчик лингвистического ПО ABBYY, поисковик «Спутник», создатель электронных справочников 2ГИС, корпорация «ЭЛАР» (занимается созданием и наполнением электронных архивов), IPONWEB Ltd., B2B-Center и другие. Они будут отправлять HeadHunter реальные цифры о зарплатах ежеквартально. Этим проект отличается от американского сайта Glassdoor, на котором публикуют информацию анонимно сами сотрудники.
«Glassdoor пользуются соискатели, чтобы узнать, кто сколько стоит. А «Банк данных зарплат» — продукт для профессионального использования: для оценки зарплатной ситуации на рынке, для бюджетирования, для формирования зарплатной политики», — пояснил РБК пресс-секретарь HeadHunter Иван Тютюнджи.
Доступ к базе данных предоставляется компаниям на платной основе. Существуют несколько тарифов. В одном из них компания может предоставить данные по заработным платам минимум по 30% от штатной численности и получить доступ к данным по введенным позициям и регионам бесплатно. Участники также могут купить доступ ко всем регионам и всем позициям, а не только введенным в анкете, за 25 тыс руб. на то время, пока их анкета будет актуальна. HeadHunter предлагает и продажу по пакетам: например, полный дает доступ по всем регионам и вакансиям (92 дня обойдутся в 50000 руб., 183 дня - 70000 руб. , 365 дней- 110000 руб).
Проект начали создавать полтора года назад как аналитическую основу для формирования зарплатной политики российских компаний. В настоящее время он только вышел из публичного тестирования. .