ММК стал победителем отраслевого конкурса "Предприятие высокой социальной эффективности"
В канун Дня металлурга Президиум Совета директоров Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России с участием Департамента промышленности Министерства промышленности и энергетики РФ подвели итоги отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности".
В конкурсную комиссию поступили заявки от сорока предприятий ГМПР. Итоги конкурса подводились по номинациям "Социально-экономическая эффективность коллективного договора", "Охрана здоровья и безопасные условия труда", "Развитие персонала", "Природоохранная деятельность и ресурсосбережение", "Работа с молодежью".
Магнитогорский металлургический комбинат (Магнитогорск, Челябинская область) признан победителем конкурса в номинации "Социально-экономическая эффективность коллективного договора" и награжден дипломом Департамента промышленности Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Комбинат не первый раз побеждает в этом конкурсе. В 2003 году ОАО "ММК" признавался лучшим в номинации "Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ", а в 2004 году – в номинации "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки".
В ОАО "ММК" успешно решаются вопросы оплаты и охраны труда, сохранения и развития социальной сферы, подготовки персонала, реализуются социальные программы, уделяется значительное внимание молодым работникам.
Победители конкурса рекомендованы на соискание звания "Российская организация высокой социальной эффективности" в конкурсе, проводимом Правительством Российской Федерации в текущем году, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".
В конкурсную комиссию поступили заявки от сорока предприятий ГМПР. Итоги конкурса подводились по номинациям "Социально-экономическая эффективность коллективного договора", "Охрана здоровья и безопасные условия труда", "Развитие персонала", "Природоохранная деятельность и ресурсосбережение", "Работа с молодежью".
Магнитогорский металлургический комбинат (Магнитогорск, Челябинская область) признан победителем конкурса в номинации "Социально-экономическая эффективность коллективного договора" и награжден дипломом Департамента промышленности Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации, Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургического профсоюза России.
Комбинат не первый раз побеждает в этом конкурсе. В 2003 году ОАО "ММК" признавался лучшим в номинации "Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ", а в 2004 году – в номинации "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки".
В ОАО "ММК" успешно решаются вопросы оплаты и охраны труда, сохранения и развития социальной сферы, подготовки персонала, реализуются социальные программы, уделяется значительное внимание молодым работникам.
Победители конкурса рекомендованы на соискание звания "Российская организация высокой социальной эффективности" в конкурсе, проводимом Правительством Российской Федерации в текущем году, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК".