Расходы Газпрома на зарплаты сотрудников за январь-сентябрь 2013 г выросли на 18%
Расходы Газпрома на оплату труда сотрудников за январь-сентябрь 2013 г увеличились на 18% по сравнению с показателем за аналогичный период 2012 г (294,18 млрд руб.) и составили 345 млрд 998 млн руб.
Рост расходов, в основном, объясняется увеличением средней заработной платы и среднесписочной численности персонала.
В 2012 г среднесписочная численность работников группы Газпром выросла на 6,5% и составила более 431 тыс. человек.
Чистая прибыль Газпрома, относящаяся к акционерам холдинга, по МСФО в январе-сентябре 2013 г увеличилась на 3,8% по сравнению с аналогичным периодом 2012 г - до 858,773 млрд руб.
Для любопытных отметим, что в 2012 г мы сообщали о том, что топ-менеджеры Газпрома получили за последние 3 года 65 млн руб «премий».
Также стоит отметить тот факт, что государственные компании не раскрывают зарплаты топ-менеджеров, а указывают общую сумму вознаграждений руководящему персоналу, включая советы директоров.
Газпром в 2012 г заплатил за это 2,1 млрд руб, а Роснефть - 9,1 млрд руб.
Рост расходов, в основном, объясняется увеличением средней заработной платы и среднесписочной численности персонала.
В 2012 г среднесписочная численность работников группы Газпром выросла на 6,5% и составила более 431 тыс. человек.
Чистая прибыль Газпрома, относящаяся к акционерам холдинга, по МСФО в январе-сентябре 2013 г увеличилась на 3,8% по сравнению с аналогичным периодом 2012 г - до 858,773 млрд руб.
Для любопытных отметим, что в 2012 г мы сообщали о том, что топ-менеджеры Газпрома получили за последние 3 года 65 млн руб «премий».
Также стоит отметить тот факт, что государственные компании не раскрывают зарплаты топ-менеджеров, а указывают общую сумму вознаграждений руководящему персоналу, включая советы директоров.
Газпром в 2012 г заплатил за это 2,1 млрд руб, а Роснефть - 9,1 млрд руб.