Исследование: половина российских работодателей обещает поднять зарплаты в 2013 году
Почти половина российских работодателей обещает повысить зарплаты своих сотрудников в 2013 году, при этом большинство из них не собираются увеличивать жалование персонала более чем на 10%, передает РИА Новости со ссылкой на данные компании HeadHunter.
Повышение зарплат для своего персонала запланировали 47% опрошенных работодателей. Не собираются повышать жалование сотрудникам 37% респондентов, участвовавших в опросе, еще 16% затруднились ответить.
Охотнее всего работодатели готовы поднять зарплату персонала не более чем на 10% — именно о таком повышении заявили представители 63% компаний, в которых в новом году планируется рост зарплат. На увеличении заработка вдвое может рассчитывать лишь незначительная часть россиян — только 6% работодателей способны гарантировать своим подчиненным такой рост жалования. Интересно, что о росте зарплат свыше 50% заявили 9% опрошенных компанией HeadHunter работодателей.
Еще 22% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на 20—30%.
Повышение зарплат для своего персонала запланировали 47% опрошенных работодателей. Не собираются повышать жалование сотрудникам 37% респондентов, участвовавших в опросе, еще 16% затруднились ответить.
Охотнее всего работодатели готовы поднять зарплату персонала не более чем на 10% — именно о таком повышении заявили представители 63% компаний, в которых в новом году планируется рост зарплат. На увеличении заработка вдвое может рассчитывать лишь незначительная часть россиян — только 6% работодателей способны гарантировать своим подчиненным такой рост жалования. Интересно, что о росте зарплат свыше 50% заявили 9% опрошенных компанией HeadHunter работодателей.
Еще 22% работодателей планируют в 2013 году увеличить зарплаты своих подчиненных на 20—30%.