рекрутинг
Как вопросы о слабых сторонах на собеседовании могут показать вашу силу?
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингПонедельник, 23 октября 2023 г.Просмотров: 1326ОбсудитьПервое, что нужно понимать соискателю, это то, для чего ему задают вопросы о его слабых сторонах.Далее...
Как понравиться роботу на собеседовании
Рубрика: НовацииНоу-хау подбор персоналарекрутингПонедельник, 8 июля 2019 г.Просмотров: 3427ОбсудитьВ мире набирает популярность тенденция подбора персонала с помощью роботов, которые способны не только выбирать резюме в соответствии с требованиями работодателя, но и обзванивать кандидатов, а так же проводить аудио и видео собеседования.Далее...
Сколько получают и кого ищут кадровые агенства
Рубрика: Интересные фактыСтатьи подбор персоналарекрутингВторник, 23 октября 2018 г.Просмотров: 2761ОбсудитьВпервые за три года, рынок услуг по подбору персонала начал расти. Согласно исследованию, это связано с начавшимся ростом в экономике.Далее...
Четыре причины, почему сотрудники увольняются, не найдя возможностей роста
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингВторник, 8 декабря 2015 г.Просмотров: 5170ОбсудитьБолее того, 41% респондентов-работников заявили, что они готовы оставить свою текущую компанию в пользу лучших вариантов карьеры. Чтобы этого не случилось, организации должны по-новому взглянуть на то, как они объясняют возможности карьерного роста своим работникам.Далее...
Как продать себя на собеседовании, без «продажи»
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингЧетверг, 1 октября 2015 г.Просмотров: 6112ОбсудитьФраза «продать себя» популярна, когда речь идет о поиске работы. Основная идея в звучании, но многие упускают ее в ходе исполнения. «Продажа себя», когда речь идет о собеседовании, состоит в привлечении внимания в ключевым моментам, которые должны быть посланы и получены перед и в ходе собеседования.Далее...
Поиск подходящих сотрудников: три основные технологии
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингВторник, 21 октября 2014 г.Просмотров: 4982ОбсудитьРынок различных видов технологий по анализу данных, поиску и найму просто огромен, но преимущества этих инструментов стоят того, чтобы пройти через все тяготы их поиска. Они становятся критически важными по мере того, как улучшается рынок вакансий.Далее...
Секреты поиска сотрудников одного из лучших работодателей мира
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингВторник, 16 сентября 2014 г.Просмотров: 5043ОбсудитьУмные тренеры знают, что никакая стратегия не сможет заменить талант, но это касается не только спорта, в бизнесе - те же самые правила. Поиски персонала - это словно бритье: Если не делать этого каждый день, то это становится заметно...Для руководителя правильным ответом на вопрос: "В чем заключается ваша самая главная обязанность на работе?" - является: "Ищу сотрудников".Далее...
Как найти хорошего сотрудника
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингВторник, 25 февраля 2014 г.Просмотров: 5158ОбсудитьВ современном венчурном капитале и стартапах очень много внимания уделяется инновациям и эффективным бизнес-моделям, в свете чего очень легко упустить из виду важность хороших людей.Далее...
Подбор персонала: риски и их минимизация в различных подходах
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал подбор персоналарекрутингПятница, 8 июня 2012 г.Просмотров: 12078ОбсудитьНанимая профессионалов для своей компании или даже домашний персонал мы всегда обдумываем подходы которые помогли бы использовать без рисков и с максимальной отдачей в будущей работе сотрудникаДалее...