"Газпром" хочет усовершенствовать систему премирования топ-менеджеров акциями

Четверг, 26 апреля 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

ОАО "Газпром" намерен усовершенствовать систему премирования руководства акциями, говорится в сообщении российского газового холдинга.

Совет директоров "Газпрома" на заседании в среду "рассмотрел вопрос о предварительных итогах реализации программы премирования руководящих работников ОАО "Газпром" акциями компании и путях совершенствования этой работы".

По данным на вечер среды акции "Газпрома" на ММВБ стоят около 166 рублей за штуку.

Совет директоров "Газпрома" в 2006 году утвердил положение о системе годового бонуса руководящих работников и положение о премировании топ-менеджеров акциями общества. Тогда "Газпром" заявлял, что премирование направлено на "привлечение и закрепление руководителей, уровень профессионализма и результативность которых необходимы компании", а также на "более рациональное структурирование работы персонала по направлениям деятельности в соответствии со стратегическими целями "Газпрома".

В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО "Газпром", включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга. Тогда в компании поясняли, что это связано с системой премирования акциями. Однако после этого о массовых увеличениях долей менеджеров "Газпром" не объявлял.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 518
Рубрика: ТЭК
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Rating@Mail.ru