"Газпром" хочет усовершенствовать систему премирования топ-менеджеров акциями
ОАО "Газпром" намерен усовершенствовать систему премирования руководства акциями, говорится в сообщении российского газового холдинга.
Совет директоров "Газпрома" на заседании в среду "рассмотрел вопрос о предварительных итогах реализации программы премирования руководящих работников ОАО "Газпром" акциями компании и путях совершенствования этой работы".
По данным на вечер среды акции "Газпрома" на ММВБ стоят около 166 рублей за штуку.
Совет директоров "Газпрома" в 2006 году утвердил положение о системе годового бонуса руководящих работников и положение о премировании топ-менеджеров акциями общества. Тогда "Газпром" заявлял, что премирование направлено на "привлечение и закрепление руководителей, уровень профессионализма и результативность которых необходимы компании", а также на "более рациональное структурирование работы персонала по направлениям деятельности в соответствии со стратегическими целями "Газпрома".
В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО "Газпром", включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга. Тогда в компании поясняли, что это связано с системой премирования акциями. Однако после этого о массовых увеличениях долей менеджеров "Газпром" не объявлял.
Совет директоров "Газпрома" на заседании в среду "рассмотрел вопрос о предварительных итогах реализации программы премирования руководящих работников ОАО "Газпром" акциями компании и путях совершенствования этой работы".
По данным на вечер среды акции "Газпрома" на ММВБ стоят около 166 рублей за штуку.
Совет директоров "Газпрома" в 2006 году утвердил положение о системе годового бонуса руководящих работников и положение о премировании топ-менеджеров акциями общества. Тогда "Газпром" заявлял, что премирование направлено на "привлечение и закрепление руководителей, уровень профессионализма и результативность которых необходимы компании", а также на "более рациональное структурирование работы персонала по направлениям деятельности в соответствии со стратегическими целями "Газпрома".
В январе 2009 года 18 топ-менеджеров ОАО "Газпром", включая его главу Алексея Миллера, увеличили свои доли в уставном капитале холдинга. Тогда в компании поясняли, что это связано с системой премирования акциями. Однако после этого о массовых увеличениях долей менеджеров "Газпром" не объявлял.