Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > На ВКМ-СТАЛЬ начата масштабная программа обучения

На ВКМ-СТАЛЬ начата масштабная программа обучения

Вторник, 20 марта 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Что значит быть эффективным руководителем? Как добиться успеха в компании? Хорошими управленцами рождаются или становятся? На эти и другие вопросы получили ответы сотрудники ООО «ВКМ-СТАЛЬ» в ходе тренинга «Эффективный руководитель», который проходил на прошлой неделе в Саранске.

По словам Лилии Лиманской, директора по управлению персоналом ООО «УК холдинга РКТМ», в периметр управления которого входит предприятие, реализация проекта по запуску линии VDK-10 цеха крупного вагонного литья на «ВКМ-СТАЛи» предопределила необходимость умения работы руководителей и всего персонала в быстро меняющихся условиях. Именно в этот период от руководителей, как никогда, требуется не только умение мыслить стратегически, но и способность транслировать стратегию бизнеса персоналу.

К участию в тренинге были приглашены топ-менеджеры предприятия во главе с управляющим директором В. Борисычевым. Данный тренинг стал первым в масштабной программе обучения руководителей предприятия, инициированной компанией «Базовый элемент» совместно с «УК холдинга РКТМ». В рамках двухдневного курса специалист компании «Базовый элемент» Андрей Майдер познакомил руководителей с современными принципами и методиками в области управления персоналом и бизнес-процессами.

Главным условием успеха предприятия становится развитие управленческой команды, изменение сознания персонала. Сегодня общаться на языке приказов, директив, распоряжений крайне неэффективно. В конечном итоге каждый руководитель должен стать лидером перемен, не бояться брать на себя большую ответственность, заниматься самообразованием и развивать персонал.

По мнению Андрея Майдера, эффективным руководителем можно стать. Но для этого важно быть не просто начальником, нужно стать идейным вдохновителем, примером для подражания всего коллектива. Несомненно, некоторые качества закладываются самой природой, но главное - работать над собой. Так скажет любой целеустремленный человек. А взлетев по карьерной лестнице до желаемой цели, важно не забывать, что успеха вы достигли, работая в одной команде со своими коллегами.

О своих ожиданиях от прослушанного курса и о том, каким должен быть эффективный руководитель, говорит управляющий директор ООО «ВКМ-СТАЛЬ» Владимир Борисычев: "Любое обучение - это возможность получения новых знаний, навыков, которые можно применить в дальнейшей работе. За более чем 35-летний опыт работы в отрасли не раз обучался различным методикам управления. Однако в рамках этого курса ознакомился с современными методиками, мировыми тенденциями в данной области, чтобы в дальнейшем использовать их в работе. По моему мнению, в современных условиях эффективный руководитель должен обладать тремя качествами - заботиться о персонале, уметь считать деньги и быстро адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям".

ООО «УК холдинга РКТМ» осуществляет управление производственными предприятиями ведущего промышленного холдинга транспортного машиностроения России ОАО «РКТМ», созданного в 2007 году путем объединения активов интенсивно развивающихся предприятий вагоностроительного комплекса ОАО «Вагоностроительная компания Мордовии» (Группа ВКМ) и капитала ОАО «Русские машины (г. Москва), крупнейшего в России диверсифицированного холдинга, объединяющего более 26 производственных объединений машиностроительного комплекса. В периметр ООО «УК холдинга РКТМ» входят ОАО «Рузхиммаш», ОАО «Висмут», ООО «ВКМ-СТАЛЬ», ОАО «Абаканвагонмаш», ОАО «Неон», ООО «ВКМ-Сервис», ОАО «Саранский завод автосамосвалов», ОАО «Вагоностроительная компания Мордовии», ЗАО «ВКМ-Инжиниринг».

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 373
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

16: 21
Китай с коксом "перекрутил гайки", потом отпустил. Что будет дальше? |
15: 41
ЧМК обменивается опытом с ведущими предприятиями России |
15: 41
Алтай-Кокс достиг рекордного показателя энергоэффективности |
15: 01
Российские трубные компании успешно развивают импортозамещение |
14: 21
ЧЦЗ запустил мощный реактор |
14: 01
Имущество ШЗМК продают за 350 млн руб. |
14: 01
В Москве тестируют отечественный электробус |
14: 01
Лермонтовский ГОК восстановит производство |
13: 41
Имущество Шадринского ЗМК продают за 350 млн руб. |
13: 01
Росэлектроника разработала собственные варикапы |
12: 41
Римера развивает производство блочно-модульных конструкций |
12: 21
Прогрессирующая слабость. Мировой рынок металлургического сырья: 11-19 января |
12: 01
СУЭК нарастил добычу и продажи |
12: 01
ГП "Стальные конструкции" поставляет профлист для Севастопольской ПГУ-ТЭС |
12: 01
Испытательный центр Трубодетали прошел аккредитацию на соответствие требованиям ГОСТ |
12: 01
Чепецкий механический завод получил крупный контракт |
12: 01
«Калашников» может удвоить выпуск оружия |
11: 41
Северсталь увеличила производство стали в 2016 г. |
11: 41
В Мордовии предполагается модернизация систем водобснабжения |
11: 21
Северсталь объявляет операционные результаты за четвертый квартал и двенадцать месяцев 2016 года |
10: 41
Цветные металлы растерялись перед инаугурацией Трампа? |
10: 41
Polymetal купила половину крупнейшего неразработанного месторождения серебра в России |
10: 01
Полиметалл будет участвовать в освоении Прогноза |
09: 41
Индекс цен в металлоторговле впервые в этом году двинулся вниз: -3,49 пункта, до отметки 539,17 |
09: 41
В США определена демпинговая маржа на китайский толстый лист |
09: 01
Низкая активность покупателей заставляет снижать цены |
08: 02
Экспорт черного лома из США снизился в январе-ноябре на 4% |
08: 02
Rio Tinto и Chinalco распустили СП, искавшее медь в Китае |
08: 02
Angang повышает цены на сталь для февраля |
08: 02
Posco завершит модернизацию мощнейшей доменной печи |
08: 02
Baosteel повышает большинство цен на стальной прокат для февраля |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003