22% компаний наймут ИТ-специалистов в 3 квартале
Наиболее востребованными на рынке труда в грядущем квартале будут менеджеры по продажам и маркетингу, сообщила Antal Russia после опроса 300 компаний, работающих в России.
58% предприятий сообщили, что они собираются нанимать профессионалов в области продаж и маркетинга. Второе место по уровню востребованности занимают менеджеры по логистике и закупкам - вакансии для них в 3 квартале собираются открывать 26% компаний. Далее расположились бухгалтеры, казначеи, специалисты по налогам и ИТ-специалисты (22%), производственный и административный персонал (21% и 17% соответственно), юристы (12%) и профессионалы в области управления персоналом (10%).
По прогнозам, наибольшую рекрутинговую активность в 3 квартале продемонстрируют компании следующих отраслей: производство и продажа продуктов питания, фармацевтика, строительство, банковский сектор и производство.
67% российских респондентов сообщили, что собираются открывать вакансии для менеджеров среднего и высшего звена, в то время как мировой показатель рекрутинговой активности составил 49%.
"Европа всегда была ключевым торговым партнером России и, конечно, нестабильная ситуация в экономике европейских стран отражается на российских рынках. С другой стороны, позитивным фактором является то, что в этой ситуации возрастает важность развивающихся рынков. Международным компаниям приходится искать ответ на вопрос инвесторов относительно источников дальнейшего роста - и ответ они находят на рынке России. Неудивительно, что более 20% запросов, которые мы получаем от наших клиентов, приходятся именно на поиск сейлз-профессионалов", - прокомментировал Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.
58% предприятий сообщили, что они собираются нанимать профессионалов в области продаж и маркетинга. Второе место по уровню востребованности занимают менеджеры по логистике и закупкам - вакансии для них в 3 квартале собираются открывать 26% компаний. Далее расположились бухгалтеры, казначеи, специалисты по налогам и ИТ-специалисты (22%), производственный и административный персонал (21% и 17% соответственно), юристы (12%) и профессионалы в области управления персоналом (10%).
По прогнозам, наибольшую рекрутинговую активность в 3 квартале продемонстрируют компании следующих отраслей: производство и продажа продуктов питания, фармацевтика, строительство, банковский сектор и производство.
67% российских респондентов сообщили, что собираются открывать вакансии для менеджеров среднего и высшего звена, в то время как мировой показатель рекрутинговой активности составил 49%.
"Европа всегда была ключевым торговым партнером России и, конечно, нестабильная ситуация в экономике европейских стран отражается на российских рынках. С другой стороны, позитивным фактором является то, что в этой ситуации возрастает важность развивающихся рынков. Международным компаниям приходится искать ответ на вопрос инвесторов относительно источников дальнейшего роста - и ответ они находят на рынке России. Неудивительно, что более 20% запросов, которые мы получаем от наших клиентов, приходятся именно на поиск сейлз-профессионалов", - прокомментировал Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.
Ещё новости по теме:
18:20