Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Hi-Tech > 36% предприятий США предоставляют полную поддержку устройств сотрудников

36% предприятий США предоставляют полную поддержку устройств сотрудников

Среда, 23 мая 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

ИТ-отделы компаний США считают вполне приемлемым принцип "Принеси на работу свое устройство" - Bring Your Own Device. Таковы данные исследования Cisco IBSG Horizons Study, в ходе которого были опрошены ИТ-директора и руководители 600 организаций этой страны.

95% респондентов заявили, что в их компаниях сотрудникам разрешено так или иначе использовать собственные устройства на рабочих местах. 84% респондентов не только позволяют сотрудникам использовать их, но и оказывают определенную поддержку этому, а 36% опрошенных предприятий предоставляют полную поддержку личных устройств. Исследование также показало, что к 2014 году на каждого работника умственного труда в среднем будут приходиться 3,3 подключенных устройства (в 2012 этот показатель составит 2,8). В таких условиях руководители ИТ-отделов вынуждены балансировать между необходимостью обеспечить, с одной стороны, безопасность информации и сети, а с другой - поддержку применяемых устройств, чтобы за счет BYOD добиться снижения затрат и повышения производительности труда.

Опрос показал, что использование сотрудниками собственных устройств на работе способно обеспечить бизнесу значительные выгоды. 76% опрошенных руководителей ИТ-отделов охарактеризовали BYOD как фактор, в той или иной мере способствующий деятельности их компаний и вместе с тем порождающий немалые трудности для ИТ-специалистов. Все это свидетельствует о том, что применение сотрудниками собственных устройств на работе стало необратимым. В связи с этим менеджеры признают необходимость во всестороннем подходе, допускающем возможность масштабирования и управления мобильностью, безопасностью, виртуализацией и сетевыми политиками, чтобы тем самым сдерживать расходы на управление и при этом обеспечивать оптимальные условия для экономии средств.

В свою очередь сотрудники приносят на работу собственные устройства для эффективного выполнения служебных обязанностей и обеспечения удобства работы. Так, 40% респондентов назвали "свободу выбора устройства", то есть возможность использовать избранное устройство в любом месте, своим главным приоритетом в том, что касается BYOD. Следующий по значимости приоритет для сотрудников – гибкость в выполнении своих служебных обязанностей. Работники также хотят использовать собственные приложения на работе. 69% респондентов указали, что несанкционированные приложения - облачная электронная почта, приложения для социальных сетей и мгновенного обмена сообщениями - сегодня распространены гораздо больше, чем два года назад.

По данным консалтингового подразделения Cisco IBSG, сотрудник компании Cisco, использующий в работе собственные устройства, дополнительно тратит в среднем 600 долларов.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 192
Рубрика: Hi-Tech
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

12: 01
Опубликован отчет Samsung за четвертый квартал 2016 года и год в целом |
12: 01
В сети опубликовали список устройств Xiaomi, который получат Android 7.0 |
12: 01
Мобильных операторов обяжут предоставлять данные о пользователях мессенджеров |
12: 01
Resident Evil 7 получает оценки |
11: 41
«Связной» возобновит продажи смартфонов Samsung после отказа от сотрудничества из-за брака в 2015 году |
11: 21
Gartner прогнозирует в этом году рост рынка полупроводниковой продукции на 7,2% |
11: 21
Новые концепт-арты демонстрируют, как может выглядеть смартфон iPhone 8 |
11: 21
Механическая клавиатура Mushkin Carbon KB-001 оснащена полноцветной подсветкой |
11: 21
Смартфоны Oppo R9 разошлись тиражом более 20 миллионов экземпляров |
11: 21
Apple опустилась на пятое место в рейтинге самых успешных поставщиков на рынке компьютеров |
11: 01
Власти разработали новый законопроект об идентификации пользователей мессенджеров |
11: 01
10 самых дорогих городов для жизни в 2017 году — отчет Demographia |
10: 41
Опубликован перечень смартфонов Xiaomi, которые получат ОС Android 7.0 Nougat |
10: 41
macOS Sierra 10.12.3 исправляет проблемы с графикой MacBook Pro |
10: 21
Опубликовано новое изображение смартфона LG G6 |
10: 21
Новые хроумбуки поддерживают Android-приложения – и это печально для Apple |
10: 21
Сделку Yahoo! с Verizon отложили из-за утечки данных пользователей |
10: 21
МТС и «Билайн» займутся переводом пенсионных накоплений в НПФ |
10: 21
Apple выпустила iOS 10.2.1 |
10: 01
Cadillac La Salle II: уникальные концепты… со свалки |
10: 01
На рынок выходят яблоки, которые не темнеют |
10: 01
Pitchbot — сервис для тренировки стартап-презентаций |
09: 21
Основатель Oktogo предупредила о возможной ликвидации сервиса из-за финансовых проблем |
08: 41
Что случилось 23.01.2017? |
08: 01
«Дома, которым давно пора под снос»: как сайт несуществующего ЖК «Ненастье» спародировал типичные сайты жилых комплексов |
08: 01
Сделки за неделю: Новости российского венчурного рынка с 16 по 22 января |
08: 01
Мужской рай в GearBest: распродажа дронов и игрушек на радиоуправлении |
18: 41
Тостер для хот-догов: и булка, и сосиска в одном приборе |
18: 41
Физики впервые сняли на видео "ударную волну" света |
17: 41
«Фермерские хозяйства в текущем виде не спасут, а погубят планету»: фермер о перспективах органической пищи |
17: 21
Qt 5.8 |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003