Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Металлургия > Polymetal, Polyus Gold и Evraz подписались на борьбу с коррупцией

Polymetal, Polyus Gold и Evraz подписались на борьбу с коррупцией

Понедельник, 19 марта 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e



С недавних пор любой сотрудник компании Polymetal может сообщить по телефону корпоративной горячей линии о фактах коррупции или мошенничества в компании. Это нововведение наряду с целым комплексом антикоррупционных мер стало следствием смены компанией регистрации с российской на британскую. Войну коррупции, которая жестоко карается в Туманном Альбионе, также объявила Polyus Gold, на подходе еще один британский «россиянин» — Evraz.

Антикоррупционный пакет документов был утвержден советом директоров Polymetal в декабре 2011 года, рассказал РБК daily замгендиректора компании Polymetal Александр Заря. Необходимость таких мер была выз­вана двумя причинами, уточнил он. Во-первых, это выход компании на Лондонскую фондовую биржу, что обязывает ее соответствовать требованиям британского законодательства. Кроме того, у самого руководства Polymetal появилась потребность сформулировать внутренние требования корпоративной этики.

«На необходимость усовершенствовать антикоррупционные процедуры указали нам аудиторы в ходе подготовки компании к премиальному листингу», — рассказал Александр Заря. Впрочем, антикоррупционный пакет, состоящий из восьми документов, — это ноу-хау Polymetal, он был полностью разработан внутри компании, добавляет он.

Антикоррупционная программа существует не только на бумаге, уверяют в компании. Сотрудники Polymetal получили памятку о начале работы специальной горячей линии по борьбе с коррупцией и прочими правонарушениями. Любой из них может позвонить или написать письмо в службу безопас­ности и сообщить о факте мошенниче­ства, взяточничества или злоупотребления служебным положением. «Обращения от сотрудников мы получаем при­мерно раз в десять дней», — рассказал г-н Заря. Каждое из них тщательно рассматривается.

Наказание зависит от степени тяжести нарушения — это может быть выговор, лишение премии, а в наиболее вопиющих случаях увольнение. «Мы ничего не скрываем. Если серьезное нарушение произошло и сотрудника приходится дисциплинарно наказать или уволить, мы предаем это огласке. А само увольнение может быть оформ­лено по таким статьям Трудового кодекса, как за утрату доверия, за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Но таких случаев единицы», — рассказал Александр Заря.

Согласно антикоррупционным документам, сотрудникам Polymetal запрещается в том числе брать и давать взятки, разглашать персональные данные, конфиденциальную и инсайдерскую информацию, а также утаивать конфликты интересов. «Последнее означает, что если сотрудник компании или его родственник владеет собственным бизнесом, его предприятие не может оказывать Polymetal какие бы то ни было услуги, не может быть его деловым и коммерческим партнером», — комментирует г-н Заря. Запрещено также получать и принимать дорогие подарки, участвовать «в знак благодарности» в корпоративных мероприятиях контрагентов. «Мы не устанавливаем максимальную цену подарка, но указываем, что она должна определяться «соображениями разумной соразмерности». То есть нет ничего плохого в том, чтобы подарить женщине на 8 Марта коробку конфет или букет цветов, так как это традиция нашей страны, но дарить ценные вещи контрагентам и получать их от них недопустимо», — говорит Александр Заря.

Отдельно сформулированы правила осуществления благотворительной деятельности, социальных и политических пожертвований. Категорически запрещены любые взносы и пожертвования в адрес госорганов и чиновников, политических партий, а также кандидатов на выборах. А вот пожертвования, например, на развитие местного здравоохранения, системы образования, поддержку коренных малочисленных народов Крайнего Севера или инфраструктуру отдаленных территорий возможны, но только в рамках официально утвержденной программы социальной помощи Polymetal местному населению. В 2010 году группа направила на благотворительность 4,6 млн долл., следует из инвестпроспекта компании, а в прошлом году было потрачено еще около 4 млн долл. В Polymetal действует и комплекс мер по проверке потенциальных партнеров.

Polymetal не единственная компания, которая озаботилась проблемой коррупции. Хотя Polyus Gold только готовится получить премиальный листинг на LSE, ожидая решения правительственной комиссии, в октябре 2011 года она тоже утвердила подобный документ, рассказал представитель компании. Evraz пока не ввел антикоррупционные меры. Но, как рассказал РБК daily заместитель гендиректора компании Олег Кузьмин, соответствующий документ разрабатывается совместно с комитетом по аудиту совета директоров Evraz и будет рассмотрен уже на ближайшем заседании совета.

Основные нормы английского антикоррупционного законодательства закреплены в UK Bribery Act 2010 (британский закон о борьбе с коррупцией), рассказал адвокат компании «Юков, Хренов и партнеры» Василий Васильев. Закон не обязывает компании документально закреплять свою антикоррупционную программу, пояснил он. Впрочем, это крайне желательно, предупреждает адвокат. «Дело в том, что, согласно британскому антикоррупционному закону, если какое-либо лицо, связанное с компанией, будет уличено в даче взятки, то сама компания может избежать ответственности, если докажет, что у нее действуют адекватные внутренние процедуры, предназначенные для предотвращения коррупции», — поясняет г-н Васильев. Причем это касается не только собственно британских компаний, но и любых организаций, ведущих какой-либо бизнес, связанный с этой страной. Британское законодательство крайне сурово по отношению к коррупционерам. «Нарушителям грозят штраф и/или лишение свободы сроком до десяти лет. В обоих случаях максимальный размер штрафа не ограничен», — рассказал Василий Васильев.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 338
Рубрика: Металлургия
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

07: 40
На Стойленском ГОКе выбрали лучшего слесаря подвижного состава |
07: 40
BHP модернизирует медеплавильный завод на комбинате Olympic Dam |
07: 00
Проект разработки украинского Шимановского железорудного месторождения может быть реанимирован |
07: 00
Гражданские самолеты Сухого получили заказ на 50 самолетов Ил-114-300 |
07: 00
В ОЭЗ «Липецк» начал работу завод тепличных конструкций |
15: 40
ЧМК начал осваивать рынок крупнотоннажных слитков |
15: 40
В 1 полугодии Северо-Западное пароходство нарастило объём перевозок |
13: 20
Сбербанк поможет с продвижением самолета МС-21 на рынок |
12: 40
JSW Steel готова купить три проблемные индийские компании по «сходной» цене |
12: 40
НЛМК повышает эффективность энергетического производства |
12: 00
НЛМК выступил организатором всероссийских соревнований по стрельбе |
12: 00
ЕС может немедленно ввести защитные тарифы в ответ на ограничение импорта стали в США |
12: 00
В Аргентине запускается крупный литиевый проект |
12: 00
ФГК и УВЗ приступили к разработке платформы для контрейлерных перевозок |
11: 40
НПО "Техномаш" создаст центр развития компетенций механообрабатывающего производства |
11: 40
На ЧМК определили лучших мастеров и бригадиров |
11: 40
Братский завод ферросплавов увеличивает производственные мощности |
11: 40
Алтай-Кокс организовал вело-такси для сотрудников |
11: 20
Маневры. Российский рынок листового проката: 12-19 июля |
09: 40
Уменьшит ли Китай потребление железной руды? |
09: 40
Стенд ОАО «ВИЛС» на МАКСе стал интерактивной площадкой для презентации новейших запатентованных разработок |
09: 40
НМЗ готовится к плановому ремонту печи MAERZ |
09: 40
ММК награжден за природоохранную деятельность и ресурсосбережение |
09: 20
Что будет дальше? (обзор рынка) |
07: 00
На «НЛМК-Сорт» выбрали «Лучших по профессии» |
07: 00
Бразильская «дочка» «Силовых машин» поставит оборудование для малой ГЭС |
07: 00
ЧЦЗ приступил к строительству дополнительного отделения выщелачивания |
07: 00
Стенд ВИЛС на МАКСе стал интерактивной площадкой для презентации разработок |
07: 00
Китайцы помогут с разработкой австралийского цинкового месторождения |
17: 00
Роснефть приступила к сейсморазведочным полевым работам в Охотском море |
16: 20
НЛМК-Калуга отметил День металлурга |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Сентябрь 2011: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30