В 2013 году ЧТЗ планирует обучить около 4 тысяч сотрудников
В 2013 году центр подготовки кадров Челябинского тракторного завода планирует обучить 3800 сотрудников, сообщается на официальном сайте "Уралвагонзавода".
В 2012-м на предприятии намечалось вовлечь в образовательный процесс 3600 работников, в 2011-м - 3150.
Стоит отметить, что выросла на предприятии за последний год и доля повысивших свою квалификацию - с 11 до 17% от общей численности персонала. Более высокие разряды получили прошедшие производственно-технические курсы заливщики металла, кузнецы-штамповщики, машинисты насосных установок, представители других рабочих специальностей.
Более 180 человек прошли курсы профессиональной переподготовки, став, в частности, наладчиками автоматических линий и агрегатных станков.
Предполагалось обучить 1300 руководителей и заводских специалистов, но план этот был перевыполнен. Ряд работников прошел переобучение и стажировку в учебных центрах Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Москвы.
В 2012-м на предприятии намечалось вовлечь в образовательный процесс 3600 работников, в 2011-м - 3150.
Стоит отметить, что выросла на предприятии за последний год и доля повысивших свою квалификацию - с 11 до 17% от общей численности персонала. Более высокие разряды получили прошедшие производственно-технические курсы заливщики металла, кузнецы-штамповщики, машинисты насосных установок, представители других рабочих специальностей.
Более 180 человек прошли курсы профессиональной переподготовки, став, в частности, наладчиками автоматических линий и агрегатных станков.
Предполагалось обучить 1300 руководителей и заводских специалистов, но план этот был перевыполнен. Ряд работников прошел переобучение и стажировку в учебных центрах Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Москвы.