кадры
Как компании приспосабливаются к дефициту кадров и изменяют свои стратегии
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыВторник, 10 октября 2023 г.Просмотров: 877ОбсудитьРекордно низкая безработица и нехватка кадров заставляют работодателей адаптироваться к новым реалиям рынка труда.Далее...
Как по вакансии выяснить, что она Вам не подходит?
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыПятница, 22 ноября 2019 г.Просмотров: 5408ОбсудитьЧтобы предотвратить потерю драгоценного времени и не нарваться на уловки недобросовестных работодателей, нужно уже на этапе просмотра вакансий научиться грамотно их отсеивать...Далее...
Электронные трудовые книжки: решат ли они проблемы кадрового делопроизводства или создадут новые?
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыПонедельник, 20 мая 2019 г.Просмотров: 3775ОбсудитьС января 2020 года работодатели станут передавать данные о работниках в ПФР для ведения электронных трудовых книжек. Станет ли этот документ панацеей от проблем принятия на работу и увольнения сотрудников, или станет лишней проблемой для кадровиков?Далее...
IT-специалисты на вес золота
Рубрика: ИзнутриСтатьи обратная связькадрыВторник, 31 июля 2018 г.Просмотров: 2503ОбсудитьВ России специалисты по новейшим технологиям вообще редкость, так как профильного образования нет, а те, кто умеет работать с децентрализованными базами данных и создавать их – это энтузиасты, проявившие собственный интерес и изучившие вопрос.Далее...
Собеседование, которое не дает результатов
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыПонедельник, 2 апреля 2018 г.Просмотров: 4206ОбсудитьКак провести собеседование, чтобы максимально быстро и точно понять, стоит ли брать соискателя вакансии на работу или нет? Существует множество приемов, которые раньше считались популярными, модными и якобы раскрывали собеседника с новой стороны...Далее...
Какие вопросы, на собеседовании, ставят в тупик
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыПятница, 16 марта 2018 г.Просмотров: 3992ОбсудитьНаверняка каждый когда-либо проходил собеседование при приеме на работу. Самое сложное в этом деле сохранить ледяное спокойствие, не растеряться и выглядеть достойно, но при этом и не слишком самоуверенно. Вопросы при этом могут быть самыми разнообразными, вплоть до личной жизни, и далеко не каждый сможет дипломатично и корректно выйти из такой непростой...Далее...
ФК Барселона: в приоритете развитие собственных талантов
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыСреда, 13 апреля 2016 г.Просмотров: 5915ОбсудитьЗа прошедшие 10 лет ФК Барселона стал обладателем различных титулов, имея в своем составе, преимущественно отечественных талантов. И это является наглядным примером того, почему организации должны развивать систему подготовки своих сотрудников.Далее...
Как не потерять ценные кадры после обучения
Рубрика: Бизнес технологииПерсонал обратная связькадрыПонедельник, 2 апреля 2012 г.Просмотров: 4913Комментариев: 5После корпоративного обучения часть сотрудников рано или поздно увольняется. Одна из главных причин такого явления – обучившись, сотрудник вырос, а компания осталась прежней. И стала для него тесной.Далее...
Рецепты удержания хороших сотрудников
Рубрика: ИзнутриСтатьи обратная связькадрыСуббота, 28 января 2012 г.Просмотров: 4795Комментариев: 5Как привлечь и удержать хороших сотрудников? Рецептов известна масса. Но одно дело теория и совсем другое - практика. Секретом поделился заместитель директора департамента по работе с кадрами банка "Хоум Кредит" Кирилл ПоповДалее...
Обратная связь, или способ показать подчиненному результыты его работы
Рубрика: Бизнес технологииУправление обратная связькадрыСреда, 16 ноября 2011 г.Просмотров: 17725ОбсудитьОбратная связь – это одна из обязательных составляющих управленческой деятельности, которая показывает подчиненному результаты его поведения, позволяя ему избежать неэффективных действий или, наоборот, продолжать делать вещи, способствующие достижению командой поставленных целей.Далее...