Руководители российских компаний хотят иностранных инвестиций и не верят в глобализацию

Согласно опросу руководителей крупнейших российских компаний, проведенному PricewaterhouseCoopers в рамках 10-го ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира (10th Annual Global CEO Survey), видение основных проблем и перспектив развития российским бизнес-сообществом во многом совпадает с позицией топ-менеджеров компаний в остальном мире. Однако по ряду вопросов мнения расходятся. Ожидания в отношении будущего Исследование демонстрирует высокую степень уверенности российских руководителей в будущем своего бизнеса как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Согласно данным опроса, российские руководители, подобно их коллегам из других стран, демонстрируют высокую степень уверенности в перспективах роста выручки своей компании. 84% российских руководителей в той или иной степени уверены (полностью или в достаточной степени уверены) в возможности роста выручки их компаний как в ближайшие 12 месяцев, так и в предстоящие 3 года. Бизнес-риски Совпадает позиция российских и мировых топ-менеджеров и в вопросе оценки бизнес-рисков. Основные угрозы для развития бизнеса как российские руководители, так и их коллеги за рубежом видят в нехватке рабочей силы с необходимой квалификацией (76% российских руководителей и 72% руководителей в среднем по миру обеспокоены данной проблемой), чрезмерном уровне контроля (65% и 73%) и развитии протекционистских тенденций со стороны правительств (65% и 48%), росте цен на сырье и энергоносители (61% и 58%). Однако гораздо меньше, чем в коллег в среднем по миру, россиян беспокоят такие проблемы нашего века как терроризм, глобальное потепление и изменение климата, уменьшение запасов природных ресурсов и другие проблемы мирового масштаба. Результаты опроса российских руководителей об их отношении к рискам внутри страны четко отражают проблемы современной российской экономики. Среди препятствий для развития бизнеса руководители компаний в первую очередь указали на бюрократические проблемы и административные проволочки (86%), а также на проблему коррупции (также 86%). 70% руководителей заявили, что их серьезно беспокоит проблема недостатка квалифицированной рабочей силы. Более половины опрошенных (59%) утверждают, что такой макроэкономический фактор, как укрепление рубля, перерос в препятствие для развития их бизнеса. Глобализация и протекционизм Существенным образом отличается от общемировых оценок отношение российских руководителей к мнению о том, что глобализация одинаково полезна как для развитых, так и для развивающихся рынков. Только 45% российских руководителей согласились с этим тезисом, в то время как в целом по миру этот показатель составил 73%, а в США – 89%. При этом российские руководители в гораздо большей степени, чем коллеги из других стран, считают, что национальные правительства должны защищать стратегические секторы своей экономики от иностранного контроля. С необходимостью такой защиты согласны 57% российских топ-менеджеров и только 27% руководителей в среднем по миру. Иностранные инвестиции Более двух третей (69%) руководителей российских компаний заявили о том, что в ближайшие три года планируют привлечь иностранные инвестиции. Однако мотивы, лежащие в основе принятия решения о привлечении иностранного капитала, различны. Рейтинг мотивов, лежащих в основе принятия решения о привлечении иностранных инвестиций, выглядит следующим образом: для более чем 90% опрошенных в той или иной степени важна возможность использовать иностранные инвестиции в качестве дополнительных финансовых ресурсов для дальнейшего развития компании. 77% опрошенных заявили о том, что привлечение иностранных инвестиций важно для них с точки зрения расширения международного и регионального присутствия и выхода на новые рынки. Почти половина (48%) опрошенных в качестве важного мотива для привлечения иностранных инвестиций назвалидоступ к техническим или организационным инновациям. Для 34% респондентов таким мотивом является управление политическими рисками. Только 17% респондентов указали, что в основе принятия ими решения о привлечении иностранных инвестиций, лежит стратегия выхода из бизнеса. Способы финансирования будущего развития Более половины (57%) российских руководителей готовы финансировать будущее развитие за счет средств, привлеченных на рынке заемного капитала. Это наиболее высокий показатель среди других стран и регионов. Такая ситуация объясняется тем, что в течение последних лет российские компании получили возможность привлекать заемные средства (в том числе и на зарубежных рынках) под существенно меньшие проценты, чем это было несколько лет назад. В то же время на первом месте среди источников финансирования во всех регионах стоят внутренние (собственные) средства компании. 69% российских руководителей будут использовать этот источник для финансирования развития своих компаний, что меньше, чем в США (90%),в странах BRIC (78%). Четверть (26%) российских руководителей готовы использовать фондовый рынок для привлечения средств, что существенно выше, чем в целом по миру (12%), в особенности по сравнению с развитыми странами, где большинство компаний уже во многом использовали этот механизм привлечения средств. В то же время доля российских компаний, собирающихся привлекать средства на фондовом рынке, ниже, чем в странах BRIC (34%), что может свидетельствовать о меньшей подготовленности российских компаний к выходу на фондовые рынки.