Дерипаска решил сэкономить на выплатах директорам
UC Rusal попыталась отменить выплаты неисполнительным директорам — представителям акционеров в совете, но не нашла поддержки независимых, пишет газета «Ведомости».
Неисполнительными в совете директоров UC Rusal считаются девять человек из 18 — это представители основных акционеров: En+, Sual Partners, Glencore и «Онэксима», а также директор от ВЭБа Анатолий Тихонов и председатель комитета партнеров адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Дмитрий Афанасьев.
В 2011 г. 10 неисполнительных директоров (Петр Синьшинов в сентябре 2011 г. перешел на работу в UC Rusal и потерял этот статус) получили за свою работу в совете $2,04 млн., говорится в отчете компании. Четверо независимых директоров — Барри Чьюн, Элси Льюнг, Найджел Кенни и Филип Лейдер — $1,12 млн. Шестеро исполнительных директоров — топ-менеджеров UC Rusal, включая гендиректора Олега Дерипаску, — вознаграждений за работу в совете не получают.
По информации газеты, UC Rusal аргументировала свое предложение по отмене выплат неисполнительным директорам тем, что компания должна следить за своими издержками. Но за сохранение выплат высказались независимые директора, в итоге решение принято не было: совет вернется к обсуждению, когда изучит практику международных компаний.
Неисполнительными в совете директоров UC Rusal считаются девять человек из 18 — это представители основных акционеров: En+, Sual Partners, Glencore и «Онэксима», а также директор от ВЭБа Анатолий Тихонов и председатель комитета партнеров адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Дмитрий Афанасьев.
В 2011 г. 10 неисполнительных директоров (Петр Синьшинов в сентябре 2011 г. перешел на работу в UC Rusal и потерял этот статус) получили за свою работу в совете $2,04 млн., говорится в отчете компании. Четверо независимых директоров — Барри Чьюн, Элси Льюнг, Найджел Кенни и Филип Лейдер — $1,12 млн. Шестеро исполнительных директоров — топ-менеджеров UC Rusal, включая гендиректора Олега Дерипаску, — вознаграждений за работу в совете не получают.
По информации газеты, UC Rusal аргументировала свое предложение по отмене выплат неисполнительным директорам тем, что компания должна следить за своими издержками. Но за сохранение выплат высказались независимые директора, в итоге решение принято не было: совет вернется к обсуждению, когда изучит практику международных компаний.