зарплата

Не стоит надеяться, что налоговые органы проигнорируют явные признаки того, что работодатель выплачивает серую зарплатуДалее...

Недавно Центральный Банк России оповестил россиян о том, что в ближайшее время они смогут получать заработную плату не на банковскую карту, а несколько иным способом...Далее...

На сайте правовой информации опубликована месячная заработная плата Дмитрия Медведева, которую он будет получать в должности заместителя председателя Совета безопасности Российской Федерации.Далее...

По новому закону РФ, получить свою зарплату, которую работодатель задерживает по различным причинам, станет легче.Далее...

ФНС хочет заставить работодателей платить высокую зарплату сотрудникам. Уже выпущено соответствующее письмо, в котором изложены требования – платежи по взносам должны расти быстрее зарплаты.Далее...

«Мечты сбываются!» - известная реклама на телевидении, идеально подходит для работников аппарата «Газпрома». Сотрудники корпорации живут в своём собственном мире, пользуются всеми возможными благами, получают приличную зарплату, продавая ресурсы из недр Земли принадлежащие РФ.Далее...

Всякий раз, когда в компании планируются изменения, встает вопрос: считать новые обязанности работников следствием естественного развития бизнеса или дополнительной нагрузкой. Существует как минимум пять способов «продажи» новых обязанностей подчиненным, делится опытом Людмила Городничева, бизнес-тренер, управляющий партнер консалтинговой компании «Городничева и партнеры».Далее...

Сколько же получает в Америке заработную плату водитель грузовика нефтяной компании или обычный нефтяной консультант. Об этом сравнительном анализе можно ознакомиться в последнем обзоре от Американских рекрутинговых компании и представителей университетов занимающихся подготовкой специалистов для нефтяной отраслиДалее...

Если спросить любого работника, о том, что же им движет при выборе места работы, то в подавляющем большинстве случаев можно услышать интерес к работе и заработная плата. Статья дает ответ на сложный вопрос, который приходится решать практически каждому руководителю: «Как же обеспечить тот уровень оплаты труда, который привлек бы высокопрофессиональных специалистов на предприятие, и при этом не нанес вред его финансово-экономическому состоянию?».Далее...