Лучшими риэлторами становятся учителя и военные
Лучшими риэлторами становятся учителя и военные: именно их профессиональные качества идеально подходят для работы в сфере недвижимости. Такое мнение сегодня высказали в пресс-службе компании «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость».
Как показало специальное исследование предложений о работе на риэлторском рынке, проведенное специалистами компании, около 20% людей, занимающихся недвижимостью, - это бывшие работники сферы образования и военнослужащие.
«Как показывает опыт, превосходные риэлторы получаются из бывших военных и учителей. Успеху в названной сфере деятельности присутствуют такие качества, присущие данным специалистам, как ответственность, обязательность и коммуникабельность», - подтверждает управляющий партнер «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость» Владимир Яхонтов.
Отметим, что работодатели предъявляют следующие требования к агенту по недвижимости: кроме упомянутых ответственности и коммуникабельности, ценится уравновешенность и нацеленность на результат. А клиенты считают важнейшими качествами риэлтора профессионализм, быстроту подбора нужного варианта и оформления документов.
Риэлторская деятельность - это именно то поле, в котором без труда можно занять стартовую позицию, поскольку работодатели, как правило, не предъявляют жестких требований к диплому и стажу кандидатов. А идеальными руководителями брокерских отделов благодаря умению структурировать работу своих подразделений зачастую становятся бывшие учителя и инженеры.
Как показало специальное исследование предложений о работе на риэлторском рынке, проведенное специалистами компании, около 20% людей, занимающихся недвижимостью, - это бывшие работники сферы образования и военнослужащие.
«Как показывает опыт, превосходные риэлторы получаются из бывших военных и учителей. Успеху в названной сфере деятельности присутствуют такие качества, присущие данным специалистам, как ответственность, обязательность и коммуникабельность», - подтверждает управляющий партнер «МИЭЛЬ-Загородная недвижимость» Владимир Яхонтов.
Отметим, что работодатели предъявляют следующие требования к агенту по недвижимости: кроме упомянутых ответственности и коммуникабельности, ценится уравновешенность и нацеленность на результат. А клиенты считают важнейшими качествами риэлтора профессионализм, быстроту подбора нужного варианта и оформления документов.
Риэлторская деятельность - это именно то поле, в котором без труда можно занять стартовую позицию, поскольку работодатели, как правило, не предъявляют жестких требований к диплому и стажу кандидатов. А идеальными руководителями брокерских отделов благодаря умению структурировать работу своих подразделений зачастую становятся бывшие учителя и инженеры.