"Группа ЛСР" выделит до 3% акций на премирование ключевых сотрудников
Программа рассчитана на пять лет — с 2019 по 2023 год — и охватит 150 сотрудников. Компания выделит на премирование сотрудников до 3% акций.
Ценные бумаги будут выделяться топ-менеджерам бесплатно за достижение показателей, обозначенных в стратегии развития группы, уточнили "Интерфаксу" в пресс-службе группы.
В настоящее время в компании действует программа мотивации топ-менеджмента, запущенная в 2013 году.
"Группа ЛСР" основана в 1993 году, она разделена на два дивизиона — девелопмент и стройматериалы, а также строительные услуги. Группа объединяет предприятия по добыче и переработке нерудных ископаемых, производству и перевозке стройматериалов, строительству зданий. Основной бизнес сконцентрирован в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Москве и Московской области, Екатеринбурге и Уральском регионе. Основной совладелец группы — бывший сенатор Андрей Молчанов.
Ценные бумаги будут выделяться топ-менеджерам бесплатно за достижение показателей, обозначенных в стратегии развития группы, уточнили "Интерфаксу" в пресс-службе группы.
В настоящее время в компании действует программа мотивации топ-менеджмента, запущенная в 2013 году.
"Группа ЛСР" основана в 1993 году, она разделена на два дивизиона — девелопмент и стройматериалы, а также строительные услуги. Группа объединяет предприятия по добыче и переработке нерудных ископаемых, производству и перевозке стройматериалов, строительству зданий. Основной бизнес сконцентрирован в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, Москве и Московской области, Екатеринбурге и Уральском регионе. Основной совладелец группы — бывший сенатор Андрей Молчанов.