Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > ТЭК > Московские топ-менеджеры получают зарплату в 65 раз больше, чем рядовые сотрудники

Московские топ-менеджеры получают зарплату в 65 раз больше, чем рядовые сотрудники

Вторник, 10 июля 2012 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Самая большая разница между зарплатами директоров и рядовых сотрудников зарегистрирована в Москве: согласно исследованиям, ставка топ-менеджеров выше в 65 раз. Такой разрыв объясняется тем, что управленцы в российских компаниях часто также являются их владельцами, говорят собеседники радиостанции "Коммерсантъ FM".

Согласно исследованию рекрутинговой компании Adecco Group Russia, в Москве зафиксирован самый большой по России разрыв между окладами персонала и руководителей. Подсчет средних окладов был проведен в трех городах-миллионниках.

Ежемесячный оклад генерального директора московской компании отличается от минимального оклада рядового сотрудника в 65 раз. В Санкт-Петербурге - в 30 раз, а в Екатеринбурге - в 17 раз. При этом минимальные ежемесячные оклады в компаниях трех городов-миллионников практически не отличаются: почти 16 тысяч руб в столице и Питере и 13 тысяч на Урале. Средние показатели по доходам генеральных директоров следующие: свыше миллиона рублей среди москвичей, около 500 тысяч для Санкт-Петербурга и менее 250 тысяч в Екатеринбурге.

Сотрудники отечественных компаний, как правило, не знают, сколько получает их руководство. Это одна из особенностей российского бизнеса, отметила директор по консалтингу Adecco Group Russia Наталья Данина.

"Как правило, эта информация не разглашается, поскольку в российском бизнесе часто нет системы оплаты труда, то есть, условно говоря, зарплата устанавливается как договоришься. В крупных интернациональных международных компаниях все сотрудники определенным образом проранжированы и их уровень должности соответствует определенному грейду. И все знают и понимают зарплатный диапазон на том или ином грейде. Открытость является одним из современных трендов рынка труда для хороших, грамотных, правильных компаний", - говорит она.

В Европе и Америке размеры окладов гендиректоров и работников редко отличаются более чем в 30 раз. Президент компании SuperJob Алексей Захаров считает, что это объясняется особенностью управления в российском бизнесе.

"Разница между доходами объясняется тем, что очень часто собственник компании является ее же первым руководителем. И у нас пока это встречается чаще, чем в Европе, где уже многие собственники отошли от дел и не управляют компаниями. На Западе, когда сравнивают доходы высшего менеджмента и обычных сотрудников, не учитываются доходы акционеров компании, а у нас в эти оклады еще часто и включены акционерные доходы", - говорит Захаров.

В исследование Adecco не попали опционы и бонусы топ-менеджмента. Также не учитывались данные компаний сырьевого и финансово-банковского секторов, где зарплаты, как правило, выше, чем в других отраслях.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Просмотров: 480
Рубрика: ТЭК
(CY)

Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

18: 41
Саудовская Аравия в ноябре увеличила добычу нефти до рекорда |
17: 41
Экс-глава китайской Sinopec приговорен к 15,5 годам за взяточничество |
17: 41
Экваториальная Гвинея намерена вступить в ОПЕК |
17: 21
Bloomberg включил еще одного российского бизнесмена в число миллиардеров |
17: 21
Финансовая аналитика от Альпари: Пересмотр тарифов «Платона» подстегнёт инфляцию на 1% |
16: 41
Экспорт "Газпрома" в Европу в январе вырос уже на 20% |
16: 01
ОПЕК помогает нефти из США найти покупателей |
16: 01
Участники "Северного потока-2" ведут переговоры по финансированию проекта |
15: 21
Шувалов жестко ответил Силуанову по расчетам налом |
15: 21
Финансовая аналитика от Альпари: Энтузиазм по поводу индексации пенсий неуместен |
13: 01
Финансовая аналитика от Альпари: Акции «Газпрома» не поверили сообщению Bloomberg |
11: 41
«ТАНЕКО» вручена премия Правительства РФ в области качества |
11: 01
«Газпром» и «ЛУКОЙЛ» обсудили совместное сотрудничество в газовой сфере |
10: 21
«НОВАТЭК» сократил запасы углеводородов по итогам 2016 года на 0,3% |
09: 41
Кандидат в министры финансов США высказался за соблюдение санкций против РФ |
09: 21
Комитет сената США одобрил кандидатуру Тиллерсона на пост госсекретаря |
09: 21
Китай и Индия снизят темпы заполнения нефтехранилищ |
09: 21
UBS: рынок нефти сбалансируется в I квартале 2017 г. |
09: 01
Украина повысила цену газа для промышленности на 22% |
08: 41
Кабмин не принимал решений об изъятии дивидендов "Роснефти" и "Газпрома" у "Роснефтегаза" |
18: 01
Трамп - президент: истеблишмент Европы в панике |
17: 41
"Газпром" решил продать долю в германской сети газопроводов Gascade |
17: 21
Министерства раскритиковали одобренный Путиным проект по 3D-разведке |
17: 01
Поступления от различных лотерей в Китае в 2016 году достигли $57,5 млрд |
16: 41
Запасы газа в ПХГ Европы рекордно упали, цены растут |
16: 41
Сечин назвал общий объем инвестиций "Роснефти" в 2016 году |
16: 41
Роснефть намерена увеличить поставки нефти в КНР до 31 млн тонн в 2017 году |
16: 21
"Роснефть" начнет сейсморазведку арктического шельфа |
16: 21
Рынок нефти: последний раз это закончилось обвалом |
15: 22
США первыми снимут антироссийские санкции, считает Пушков |
15: 01
Нефтяники РФ опережают график сокращения добычи |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Декабрь 2011: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31