ТНК-ВР вводит бонусную систему в отношения с подрядчиками
ТНК-ВР закладывает бонусную систему в отношения с подрядчиками. Об этом представители нефтяной компании заявили на заседании Сибирского регионального совета по взаимодействию с поставщиками и подрядчиками ТНК-ВР, сообщили в региональном управлении по связям с общественностью.
Ключевым вопросом для обсуждения на заседании была система оценки эффективности деятельности подрядчиков ТНК-ВР.Совещание началось с отчета председателя совета Евгения Булгакова и сопредседателя Олега Чемезова о ходе выполнения решений предыдущих заседаний. Секретарь регионального советаАнастасия Лескинаознакомила участников с итогами работы Сибирской конфликтной комиссии. Она рассказала о нововведениях, которые произошли в работе комиссии, в числе которых была названа практика приглашения заявителя на заседание. Присутствие представителя подрядной организации дало членам комиссии возможность узнавать детали проблемы из первых уст и позволило заявителю убедиться в прозрачности процедуры принятия решений комиссией.
Участники заседания обсудили актуальные вопросы взаимодействия компании. Одной из наиболее интересных тем для участников стала мотивация подрядных организаций со стороны заказчика, такая, как включениев систему управления эффективностью деятельности подрядчиков бонусов за экономию средств и/или за досрочный ввод объекта(пускового комплекса).Евгений Булгаков предложил представителям подрядных организаций в дальнейшем в ходе технических и коммерческих переговоров предлагать альтернативные подходы к мотивационным инструментам в контрактах.«Тогда от сезона к сезону мы будет переходить к всё более совершенной системе мотивации на высокий результат».
Ключевым вопросом для обсуждения на заседании была система оценки эффективности деятельности подрядчиков ТНК-ВР.Совещание началось с отчета председателя совета Евгения Булгакова и сопредседателя Олега Чемезова о ходе выполнения решений предыдущих заседаний. Секретарь регионального советаАнастасия Лескинаознакомила участников с итогами работы Сибирской конфликтной комиссии. Она рассказала о нововведениях, которые произошли в работе комиссии, в числе которых была названа практика приглашения заявителя на заседание. Присутствие представителя подрядной организации дало членам комиссии возможность узнавать детали проблемы из первых уст и позволило заявителю убедиться в прозрачности процедуры принятия решений комиссией.
Участники заседания обсудили актуальные вопросы взаимодействия компании. Одной из наиболее интересных тем для участников стала мотивация подрядных организаций со стороны заказчика, такая, как включениев систему управления эффективностью деятельности подрядчиков бонусов за экономию средств и/или за досрочный ввод объекта(пускового комплекса).Евгений Булгаков предложил представителям подрядных организаций в дальнейшем в ходе технических и коммерческих переговоров предлагать альтернативные подходы к мотивационным инструментам в контрактах.«Тогда от сезона к сезону мы будет переходить к всё более совершенной системе мотивации на высокий результат».