Более 100 работников российского завода Ford увольняются в знак протеста
Более 100 рабочих российского завода Ford во Всеволожске увольняются с предприятия, поскольку не согласны с продленным режимом неполной рабочей недели, сообщает РИА Новости.
На этой неделе руководство всеволожского завода на четыре месяца продлило режим четырехдневной рабочей недели, который действовал с 5 июня по 5 октября текущего года. Кроме того, в конце сентября предприятие перешло на работу в две смены вместо трех, как обычно.
Руководство завода пошло на эти меры, несмотря на протест профсоюза, и объяснило их необходимостью сокращения объема производства в соответствии с падающим спросом.
Около 40 рабочих обжаловали в суде введение неполной рабочей недели, решений по их искам пока нет. "Работники всеволожского завода Форд, 123 человека, выразили несогласие с переходом на работу в режиме неполной рабочей недели, вступившем в силу шестого октября 2009 года, и пожелали уволиться. В соответствие с Трудовым кодексом РФ, уволившимся сотрудникам выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка при увольнении, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев", - сказала директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко. Кулиненко.
Напомним, что руководство завода ранее заявляло, что введение режима неполной рабочей недели поможет избежать массовых сокращений сотрудников, позволяя при это скорректировать объем производства. Снижение спроса на авторынке вынудило Ford в этом году трижды внепланово останавливать конвейер завода во Всеволожске - в общей сложности на 24 рабочих дня.
На этой неделе руководство всеволожского завода на четыре месяца продлило режим четырехдневной рабочей недели, который действовал с 5 июня по 5 октября текущего года. Кроме того, в конце сентября предприятие перешло на работу в две смены вместо трех, как обычно.
Руководство завода пошло на эти меры, несмотря на протест профсоюза, и объяснило их необходимостью сокращения объема производства в соответствии с падающим спросом.
Около 40 рабочих обжаловали в суде введение неполной рабочей недели, решений по их искам пока нет. "Работники всеволожского завода Форд, 123 человека, выразили несогласие с переходом на работу в режиме неполной рабочей недели, вступившем в силу шестого октября 2009 года, и пожелали уволиться. В соответствие с Трудовым кодексом РФ, уволившимся сотрудникам выплачено выходное пособие в размере их месячного среднего заработка при увольнении, а также будет выплачиваться частями их средний месячный заработок до последующего трудоустройства, но не более двух месяцев", - сказала директор по связям с общественностью Ford Russia Екатерина Кулиненко. Кулиненко.
Напомним, что руководство завода ранее заявляло, что введение режима неполной рабочей недели поможет избежать массовых сокращений сотрудников, позволяя при это скорректировать объем производства. Снижение спроса на авторынке вынудило Ford в этом году трижды внепланово останавливать конвейер завода во Всеволожске - в общей сложности на 24 рабочих дня.