НЛМК активно привлекает сотрудников к повышению эффективности предприятия
На НЛМК подведены итоги ежегодного смотра-конкурса среди новаторов. В течение года в нем участвовали более 1600 работников из 55-ти структурных подразделений комбината.
К внедрению принято 2035 рационализаторских предложений и 480 предложений, направленных на снижение затрат.
В производство внедрено 3 изобретения, 2 полезные модели, 1996 рационализаторских предложений и 412 предложений, направленных на снижение затрат.
В Федеральный институт промышленной собственности направлено 3 заявки на предполагаемые изобретения и 9 заявок на полезные модели, из Роспатента получено 7 патентов на изобретения и полезные модели и 5 свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ.
Новые разработки и технические решения направлены на усовершенствование работы оборудования и процессов производства, повышение эффективности использования энергоресурсов, улучшение качества продукции и условий труда работников комбината.
В рамках смотра изобретательской и рационализаторской работы состоялся конкурс технического творчества молодежи. В нем участвовало более 300 сотрудников Компании в возрасте до 30 лет. Конкурсанты оценивались по количеству поданных предложений, наивысшему экономическому эффекту и в номинациях «Лучший молодой новатор» и «Лучший наставник молодых новаторов».
Экономический эффект от внедрения на НЛМК рационализаторских предложений и предложений по снижению затрат составил около 140 млн. руб.