НАФИ: привлекательность работы в банках снижается
Работа в банке по-прежнему остается одной из наиболее престижных, хотя ее привлекательность стала немного ниже, а профессионализм банковских работников, по мнению россиян, не растет. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного в ноябре Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ).
Согласно исследованию, кредитно-финансовая сфера входит в пятерку наиболее престижных отраслей по занятости. При этом ее привлекательность снизилась с 28% в 2012 году до 20% в 2014-м. Лидер рейтинга – нефтегазовая отрасль с 59%, ее позиции практически не меняются, отмечает НАФИ. Строительство и госслужба делят второе место (по 23%), промышленность и энергетика с 20% стабильно находятся на третьем месте среди наиболее престижных для работы отраслей, разделив его с кредитно-финансовой сферой.
69% опрошенных согласны с мнением, что банки являются ответственными работодателями: они своевременно платят зарплату, соблюдают трудовое законодательство и т. д. 62% респондентов считают, что зарплаты в банковской отрасли, как правило, выше, чем в других отраслях. Широко распространено мнение, что в банк можно удачно устроиться только при наличии связей и знакомств – так считает 61% респондентов.
Однако только половина опрошенных отметили, что банки – надежный работодатель в период экономических кризисов и потрясений. Еще 17% отметили, что работа в банке противоречит нравственным и моральным принципам. В 2012 году так считали 33% респондентов, указывает НАФИ.
Более половины опрошенных — 51% — не против, чтобы их дети или внуки работали в банке. В 2012 году их доля составляла 46%. Высоко и выше среднего оценивают работу сотрудников банков 40% респондентов (и в 2012-м, и в 2014 годах), еще 39% говорят о среднем уровне профессионализма и только 5% — о низком.
В опросе участвовали 1 600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
Согласно исследованию, кредитно-финансовая сфера входит в пятерку наиболее престижных отраслей по занятости. При этом ее привлекательность снизилась с 28% в 2012 году до 20% в 2014-м. Лидер рейтинга – нефтегазовая отрасль с 59%, ее позиции практически не меняются, отмечает НАФИ. Строительство и госслужба делят второе место (по 23%), промышленность и энергетика с 20% стабильно находятся на третьем месте среди наиболее престижных для работы отраслей, разделив его с кредитно-финансовой сферой.
69% опрошенных согласны с мнением, что банки являются ответственными работодателями: они своевременно платят зарплату, соблюдают трудовое законодательство и т. д. 62% респондентов считают, что зарплаты в банковской отрасли, как правило, выше, чем в других отраслях. Широко распространено мнение, что в банк можно удачно устроиться только при наличии связей и знакомств – так считает 61% респондентов.
Однако только половина опрошенных отметили, что банки – надежный работодатель в период экономических кризисов и потрясений. Еще 17% отметили, что работа в банке противоречит нравственным и моральным принципам. В 2012 году так считали 33% респондентов, указывает НАФИ.
Более половины опрошенных — 51% — не против, чтобы их дети или внуки работали в банке. В 2012 году их доля составляла 46%. Высоко и выше среднего оценивают работу сотрудников банков 40% респондентов (и в 2012-м, и в 2014 годах), еще 39% говорят о среднем уровне профессионализма и только 5% — о низком.
В опросе участвовали 1 600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.