Бизнес технологии
Как расчитать конкурентоспособность продукта
Рубрика: Бизнес технологииМаркетингВторник, 6 декабря 2011 г.Просмотров: 19633ОбсудитьКонкурентоспособность товара показывает степень его притягательности для реального потребителя, т.е. уровень предпочтения товара на конкретном рынке в определенный период времени. Конкурентоспособность определяется по трем группам параметров: потребительным, экономическим, организационным.Далее...
Изучение рыночной конъюнктуры: задачи и средства
Рубрика: Бизнес технологииМаркетингВторник, 6 декабря 2011 г.Просмотров: 6463ОбсудитьРынок как сложная социально-экономическая категория может быть охарактеризован многочисленными показателями в зависимости от цели исследования. Анализ рынка позволяет выявить положение предприятия на нем, определить конкурентов в отрасли и оценить уровень конкуренции, изучить потребность и спрос потребителей на товар (услугу), а также прогнозировать перспективы товара и определять направления деятельности с целью удовлетворения меняющихся потребностей покупателейДалее...
Информационная система управления производственным предприятием
Рубрика: Бизнес технологииПроизводствоВторник, 6 декабря 2011 г.Просмотров: 6909ОбсудитьМногие руководители и менеджеры предприятий пытаются подобрать себе такой программный продукт, который позволил бы им с наименьшими трудозатратами перейти от учёта деятельности к управлению предприятием.Далее...
Аутсорсинг функций управления проектами
Рубрика: Бизнес технологииПроектыПонедельник, 5 декабря 2011 г.Просмотров: 6858Комментариев: 4Если ваш принтер ломается по вине аутсорсера, вы это переживете. Но компания получает гораздо более сильный и ощутимый «пинок», если аутсорсер проваливает целый проект. Как заказчику и аутсорсеру получить обоюдное удовольствие от совместной работы.Далее...
Ошибки в организации мотивации на предприятии
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 5 декабря 2011 г.Просмотров: 4723ОбсудитьОчень часто оказывается, что премиальный фонд в компании – это мертвый груз, который просто перетаскивается из бюджета компании в карманы сотрудников, но не влияет ни на мотивацию, ни на лояльность, ни на производительность. В том, почему так происходит, какие изъяны в системе премирования и в действиях руководителей могут к этому привестиДалее...
Как выявить инсайдера в коллективе?
Рубрика: Бизнес технологииПерсоналПонедельник, 5 декабря 2011 г.Просмотров: 7725ОбсудитьНа первый взгляд, он работоспособный, дружелюбный и лояльный сотрудник, а на самом деле – вор, охотящийся за тайнами вашей компании. Из мести, корысти или ради собственной карьеры он, не колеблясь, принесет вас в жертву. Как распознать того, кто готов «слить» конфиденциальную информацию?Далее...
Pick-by-line или разновидность кросс-докинга, позволяющая снизить складские затраты
Рубрика: Бизнес технологииЛогистикаПонедельник, 5 декабря 2011 г.Просмотров: 11411ОбсудитьС развитием торговых сетей в России все более широкое распространение приобретает такая складская технология, как кросс-докинг. Однако в последние годы в практику вошла особая разновидность кросс-докинга – pick-by-line. Она используется для быстрой обработки грузов ритейл-компаний в тех случаях, когда можно четко разделить потоки от поставщиков по магазинам еще на входе на склад.Далее...
Кросс-докинг или складское хранение: как оптимизировать товародвижение предприятия
Рубрика: Бизнес технологииЛогистикаПонедельник, 5 декабря 2011 г.Просмотров: 17041Комментариев: 1Требование к сокращению времени складской обработки и хранения приводит к задаче проектирования скоростных технологий с учетом специфики товаропотока конкретного предприятия при минимальных затратах на его реализацию. Будет ли это традиционное складское хранение или же кросс-докинг?Далее...
Концепция "всем не хватит" или закрытая модель в трейд маркетинге
Рубрика: Бизнес технологииТорговляВоскресенье, 4 декабря 2011 г.Просмотров: 4336ОбсудитьМного товара, многим людям он доступен, много информации о нем, много места занимают торговые площади, много каналов продвижения задействовано. И это не работает, потому что так делают всеДалее...
Формирование вертикали власти на предприятии
Рубрика: Бизнес технологииУправлениеСуббота, 3 декабря 2011 г.Просмотров: 10331ОбсудитьЧасто можно услышать: «У меня в подчинении две тысячи сотрудников». Если это говорит директор предприятия со штатом в несколько тысяч человек, то теоретически он прав. А практически? Можно ли реально управлять тысячами человек? Если директор не может непосредственно руководить тремя тысячами человек, то сколькими может? Если вы планируете создать фирму, которая будет расти и развиваться, структуру лучше начать формировать сразу. Какие действия вам придется предпринять?Далее...