Руководство АвтоВАЗа подвело итоги 2011 года
Вице-президент по персоналу и социальной политике Дмитрий Михаленко отметил, что перед работниками АвтоВАЗа и дочерних предприятий стоят в 2012 году серьезные задачи: "Нам предстоит произвести и реализовать более 748 тысяч автомобилей и автокомплектов на сумму более 160 млрд руб., в том числе необходимо продать в России 530 тысяч, а на зарубежных рынках – 60 тысяч автомобилей. Начать производство Lada Granta в Ижевске и запустить производство Lada Largus на 1-й линии главного конвейера. Начать производство автомобилей с автоматической коробкой передач и автомобилей под брендом Nissan. Завершить подготовку производства второго поколения автомобилей Lada Kalina. Нам необходимо добиться снижения в два раза дефектности в гарантийной эксплуатации, уровня внутренних дефектов, дефектности закупаемых комплектующих изделий. Для разработки новых автомобилей Lada и запуска новых проектов необходимо принять на вновь создаваемые рабочие места более 300 конструкторов и технологов".
Как сообщает издание ladamedia.ru, в 2011 году на АвтоВАЗе произошло почти 200 несчастных случаев. Происшествия на автосборочном предприятии унесли жизни 4 человек. Простои конвейеров составили больше 75 часов, а количество автомобилей некомплектной сборки превысило 16 000. Также сообщается, что по сравнению с 2010 годом на предприятии выросло число нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Кроме того, за 2011 год АвтоВАЗ покинуло почти 10 000 человек, которых перевели в дочерние предприятия и больше 200 сотрудников ушли в связи с сокращением штатов.
Как сообщает издание ladamedia.ru, в 2011 году на АвтоВАЗе произошло почти 200 несчастных случаев. Происшествия на автосборочном предприятии унесли жизни 4 человек. Простои конвейеров составили больше 75 часов, а количество автомобилей некомплектной сборки превысило 16 000. Также сообщается, что по сравнению с 2010 годом на предприятии выросло число нарушений трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. Кроме того, за 2011 год АвтоВАЗ покинуло почти 10 000 человек, которых перевели в дочерние предприятия и больше 200 сотрудников ушли в связи с сокращением штатов.