ЦБК «Волга» продлил действие существующего коллективного договора до 31 декабря 2010 года
Руководство ОАО ЦБК «Волга» (Балахна, Нижегородская область, один из крупнейших в России производителей газетной бумаги) и независимая профсоюзная организация предприятия продлили действие существующего коллективного договора на год–до 31 декабря 2010 года. Об этом сообщает пресс-служба ЦБК.
Со стороны работодателя соглашение подписал генеральный директор комбината Сергей Хвостиков, со стороны работников – председатель независимой профсоюзной организации Лариса Юртаева.
Как сообщает пресс-служба, в соответствии с действующим законодательством, объединив в своих рядах более половины работников предприятия, независимый профсоюз ОАО «Волга» возглавил переговорный процесс по коллективному договору и обратился к первичной профсоюзной организации ОАО «Волга», входящей в профсоюз работников лесных отраслей, с предложением создать коллегиальный орган по ведению переговоров с работодателем. Предложение было принято, и в состав коллегиального органа вошли три представителя независимого профсоюза и два представителя первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация ранее выдвигала предложение о продлении коллективного договора сроком на полгода–до 1 июля 2010 года. Независимый профсоюз, получив инициативу по ведению переговоров, внес новое предложение – увеличить срок продления коллективного договора.
16 ноября в результате коллективных переговоров было принято решение продлить действие существующего коллективного договора на год–до 31 декабря 2010 года без каких-либо изменений и ограничений.
«Успешное завершение переговоров доказало, что политика конфронтации с работодателем, которую проводила первичная профсоюзная организация во главе с В.Зерновым, потерпела полный провал. Попытки решать важнейшие вопросы с помощью пикетов и митингов завели переговоры в тупик и поставили их на грань срыва. И только серьезная взвешенная позиция независимого профсоюза, его желание вести диалог на взаимовыгодных условиях и уважении к партнеру, позволили исправить ситуацию и добиться долгожданного результата»,–отметили в пресс-службе.
Независимая профсоюзная организация ОАО «Волга» продолжит диалог с работодателем. Теперь на повестке дня еще один важнейший вопрос, решение которого неоправданно затянулось вследствие неадекватной позиции, занятой прежними переговорщиками – выплата премиальных работникам предприятия. «Хочется надеяться, что и здесь Независимый профсоюз сумеет достичь взаимопонимания с работодателем, хотя экономическая ситуация сейчас намного сложнее, чем в начале года»,–подчеркнули в пресс-службе.
ЦБК «Волга»–крупнейший налогоплательщик Нижегородской области, крупнейшее предприятие Балахнинского района. На предприятии в настоящее время работает 2 800 человек. Заработная плата–выплачивается своевременно. Задолженности по заработной плате на ЦБК нет. За прошлый год должностные оклады всем работникам предприятия были увеличены на 20%, несмотря на кризисный год. В 2009 году произошло увеличение заработной платы еще на 3%. Кроме того, всем сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.
ИФ-РЕГИОН
Со стороны работодателя соглашение подписал генеральный директор комбината Сергей Хвостиков, со стороны работников – председатель независимой профсоюзной организации Лариса Юртаева.
Как сообщает пресс-служба, в соответствии с действующим законодательством, объединив в своих рядах более половины работников предприятия, независимый профсоюз ОАО «Волга» возглавил переговорный процесс по коллективному договору и обратился к первичной профсоюзной организации ОАО «Волга», входящей в профсоюз работников лесных отраслей, с предложением создать коллегиальный орган по ведению переговоров с работодателем. Предложение было принято, и в состав коллегиального органа вошли три представителя независимого профсоюза и два представителя первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация ранее выдвигала предложение о продлении коллективного договора сроком на полгода–до 1 июля 2010 года. Независимый профсоюз, получив инициативу по ведению переговоров, внес новое предложение – увеличить срок продления коллективного договора.
16 ноября в результате коллективных переговоров было принято решение продлить действие существующего коллективного договора на год–до 31 декабря 2010 года без каких-либо изменений и ограничений.
«Успешное завершение переговоров доказало, что политика конфронтации с работодателем, которую проводила первичная профсоюзная организация во главе с В.Зерновым, потерпела полный провал. Попытки решать важнейшие вопросы с помощью пикетов и митингов завели переговоры в тупик и поставили их на грань срыва. И только серьезная взвешенная позиция независимого профсоюза, его желание вести диалог на взаимовыгодных условиях и уважении к партнеру, позволили исправить ситуацию и добиться долгожданного результата»,–отметили в пресс-службе.
Независимая профсоюзная организация ОАО «Волга» продолжит диалог с работодателем. Теперь на повестке дня еще один важнейший вопрос, решение которого неоправданно затянулось вследствие неадекватной позиции, занятой прежними переговорщиками – выплата премиальных работникам предприятия. «Хочется надеяться, что и здесь Независимый профсоюз сумеет достичь взаимопонимания с работодателем, хотя экономическая ситуация сейчас намного сложнее, чем в начале года»,–подчеркнули в пресс-службе.
ЦБК «Волга»–крупнейший налогоплательщик Нижегородской области, крупнейшее предприятие Балахнинского района. На предприятии в настоящее время работает 2 800 человек. Заработная плата–выплачивается своевременно. Задолженности по заработной плате на ЦБК нет. За прошлый год должностные оклады всем работникам предприятия были увеличены на 20%, несмотря на кризисный год. В 2009 году произошло увеличение заработной платы еще на 3%. Кроме того, всем сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.
ИФ-РЕГИОН
Ещё новости по теме:
15:00
14:20